Publiée le 26 avril
Mission du poste
En tant que Chargé/e d’Etudes Fibre Optique H/F/X, vous interviendrez au sein du Bureau d’Études de notre client, acteur majeur du secteur des télécommunications. Vous participerez aux projets de déploiement, d’aménagement et de maintenance des réseaux fibre optique, en lien direct avec les équipes internes, les équipes terrain et les clients.
La zone d’intervention de ce poste couvre principalement les départements de l’Allier (03) et du Puy-de-Dôme (63). Le bureau de rattachement sera situé à Cébazat (63) ou à Charmeil (03), selon votre profil. Des déplacements ponctuels sont à prévoir.
La prise de poste est prévue pour mai 2026.
Vos missions principales seront les suivantes :
* Réaliser les études techniques nécessaires au déploiement et à l’aménagement des réseaux fibre optique
* Effectuer ou faire réaliser les relevés terrain et visites préalables
* Concevoir les plans des réseaux existants et futurs (aériens et souterrains)
* Proposer des solutions techniques adaptées aux contraintes terrain, techniques et budgétaires
* Chiffrer les projets et valider les avant-projets sur les aspects techniques, administratifs et économiques
* Modéliser les réseaux via des logiciels de CAO/DAO/SIG
* Utiliser l’outil IPON pour la conception et le suivi des études (niveau confirmé attendu)
* Solliciter les administrations pour l’obtention des autorisations nécessaires
* Préparer les éléments pour les commandes fournisseurs et sous-traitants
* Intégrer les règles de sécurité dans les études afin de garantir la sécurité des équipes et du public
* Assurer le suivi et la cohérence des dossiers techniques jusqu’à leur validation
Profil recherché
Une première expérience sur un poste similaire en bureau d’études fibre optique est appréciée.
* Maîtrise des logiciels de CAO/DAO/SIG
* Maîtrise de l’outil IPON (niveau confirmé)
* Bonne connaissance des réseaux FTTH et des règles d’ingénierie associées
* Maîtrise des calculs de charges
* Connaissance des architectures réseaux et des infrastructures d’accueil
* Des compétences en commande OPGC sont un plus
* Capacité d’analyse et de conception technique
* Rigueur, autonomie et sens de l’organisation
* Bon relationnel et capacité à travailler en équipe
* Permis B
Ce que nous vous offrons :
Rejoindre INTERNAL SOLUTIONS, c’est bénéficier d’un environnement structuré, d’un accompagnement constant et de nombreux avantages :
* Formations financées selon les besoins du client
* Fourniture des EPI
* Voiture de service
* Téléphone et ordinateur professionnels
* Carte essence et télépéage
* Prime sur performance
Et bien sûr :
* Mutuelle prise en charge à 50 %
* Tickets restaurant d’un montant de 9,50 €, pris en charge à 50 %
Processus de recrutement :
* Étude de votre candidature
* Entretien de préqualification avec INTERNAL SOLUTIONS
* Entretien tripartite avec INTERNAL SOLUTIONS et le client
Chaque étape vise à mieux comprendre votre parcours, vos compétences et vos motivations, dans une démarche transparente et constructive.
INTERNAL SOLUTIONS s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Quel que soit votre âge, votre genre, votre origine, votre parcours ou votre situation de handicap, votre candidature sera étudiée avec attention. Des aménagements de poste peuvent être envisagés si nécessaire.
