Gestionnaire rh 70 à 100%(h/f)

Nous vivons la «Dimension Humaine» depuis plus de 20 ans, avec passion, fibre entrepreneuriale et esprit d’équipe.

Bienveillance, énergie du sourire et un engagement fort sont les maîtres mots pour vous accompagner à chaque étape de vos transitions professionnelles.

Pour le compte d’un de nos clients,nous sommes à la recherche d'une gestionnaire RH 70 à 100% (H/F).

Vos futures responsabilités :

* Vous serez responsable de la gestion des salaires.
* Vous aurez la gestion des absences (maladie, accident, etc. )
* Vous serez la personne de contact pour toutes questions relatives au personnel
* Vous prendrez en charge la gestion des assurances sociales.
* Vous gérerez les entrées et sorties des collaborateurs (onboarding et offboarding).
* Vous participerez activement aux processus de recrutement (publication d’annonces, tri des candidatures, organisation des entretiens).
* Vous assurerez la tenue et la mise à jour des dossiers du personnel.
* Vous suivrez les évaluations de performance et soutiendrez les managers dans ce processus.
* Vous établirez des reportings RH et suivrez les indicateurs clés (absentéisme, turnover, etc.).

Votre profil :

* Vous avez une formation en ressources humaines, en administration ou dans un domaine équivalent (CFC d’employé(e) de commerce avec spécialisation RH ou certificat RH souhaité).
* Vous avez une expérience professionnelle confirmée dans un poste similaire (minimum 2 à 3 ans).
* Vous avez de bonnes connaissances du droit du travail suisse et des assurances sociales.
* Vous avez d’excellentes capacités organisationnelles et savez gérer les priorités.
* Vous avez un sens aigu de la confidentialité, de la discrétion et de l’intégrité.
* Vous avez de très bonnes compétences relationnelles et une aisance dans la communication.
* Vous avez une excellente maîtrise du français, avec de bonnes connaissances d’une autre langue (allemand et/ou anglais, un atout).

Vos conditions :

Vous intégrez une structure offrant des conditions de qualité, un esprit d’équipe et une stabilité du personnel.. Nous vous proposons une démarche de conseil sur-mesure en vous offrant une connaissance de l’entreprise, ses valeurs et principes.