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Développeur java / spring (h/f) – expert vaadin

Paris
CDI
Ocsi Group
Développeur Java
De 42 000 € à 54 000 € par an
Publiée le 4 septembre
Description de l'offre

OCSI - L'ESN qui casse le code !
Venez découvrir nos métiers sur: www.ocsigroup.fr
Contexte
Notre société, acteur majeur du secteur logistique et supply chain, modernise ses applications métiers pour optimiser la gestion et la traçabilité des flux.
Nous recherchons un Développeur Java confirmé avec une expérience récente et significative sur Vaadin, afin de rejoindre notre équipe technique.

Missions principales

- Développer et maintenir des applications métier en Java / Spring Boot.
- Concevoir et améliorer des interfaces utilisateurs en Vaadin (14+), au cœur de nos processus logistiques.
- Participer à la migration d'applications existantes vers Vaadin.
- Collaborer avec les équipes métier pour comprendre les besoins opérationnels et les traduire en solutions robustes.
- Garantir la qualité et la performance du code (tests, CI/CD, bonnes pratiques).
️ Compétences techniques requises (MUST-HAVE ✅)

- Java 8+, Spring / Spring Boot.
- Expérience récente et concrète sur Vaadin (obligatoire, 14+ de préférence).
- Bases de données relationnelles (PostgreSQL, MySQL, Oracle).
- CI/CD, Git, SonarQube, Jenkins ou équivalent.
- Développement et intégration d'API REST.
➕ Compétences appréciées

- Microservices, Docker/Kubernetes, Cloud (AWS/GCP/Azure).
- Expérience en UI/UX sur des applications métiers complexes.
✅ Profil recherché

- Minimum 4 ans d'expérience en développement Java.
- Au moins une mission/projet significatif en Vaadin (récente).
- Autonomie, esprit d'équipe, rigueur et curiosité.
2 jours de télétravail

- Vacances : 25 jours de CP + 10 jours de RTT
- Tickets Restaurant : Carte Swile = 8.5 €/jour travaillé (dont 60 % pris en charge par OCSI)
- Transport : 50 % remboursé par OCSI sur l'abonnement au transport en commun
- Prime de Vacances : 1% du salaire annuel
- Mutuelle familiale : 50 % pris en charge par OCSI
- CSE : Accès à "Club Employé
- Cooptation : Récompense financière pour nos salariés (Prime de 1 000 à 1 500 €)
- Events entreprise : Afterwork, déj d'équipe, activités sportives, animations internes/solidaire, sondages
- Engagement associatif : Collectes solidaires, Plateforme DayOne, Pratiques écoresponsables pour tous nos projets pour minimiser notre impact environnemental
- Plan de carrière : Formation continue et accès illimité à PluralSight (accompagnement et financement dans les certifications par OCSI pour développer et valider de nouvelles compétences)
- Prise en charge journée MDPH

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