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Développeuse/développeur java fullstack senior - grenoble

Grenoble
Forums Talents Handicap
Développeur Java
Publiée le 27 juin
Description de l'offre

Vos missions :

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire vos missions seront de :

* Participer à toutes les phases de nos projets informatiques dans un environnement agile : participation au choix des technologies, développement, mise leur conformité des plateformes d'intégration et tests, animation des daily meeting ainsi que des démonstrations clients.
* Rédiger les spécifications techniques en accord avec les souhaits du client.
* Assurer les tests unitaires et garantir leur qualité et leur conformité : en s'assurant du respect des spécifications techniques et en mettant en place de bonnes pratiques de codage.
* Garantir la satisfaction client : en communiquant de manière transparente avec le client et avec les équipes afin de veiller à ce que ses attentes soient alignées et satisfaites.
* Participer à l'amélioration continue des processus : en participant à des réunions de revue de projet, en partageant vos retours d'expérience, et en identifier les possibilités d'amélioration.





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Votre profil :
* Minimum 3 année d'expérience sur un poste similaire en ESN, client final ou cabinet.
* Anglais courant.
* Maitrise du langage de programmation Java et des framework Spring Boot et Angular ou React/VueJS
* Bonne maitrise des outils de CI/CD et du versionnement (Git, GitHub/GitLab CI)
* Connaissance des principes DevOps et des infrastructures cloud (AWS, Azure, GCP)
* Pratique des tests unitaires, d’intégration et fonctionnels
* Souhait d'évoluer dans un environnement challengeant (contexte Cloud, DevOps…)
* Capacité à travailler en équipe.
* Capacité à estimer la charge initiale d’une tâche et d’évaluer son reste à faire.
* Capacité à s’adapter rapidement aux demandes du client.
* Force de proposition.
* Appétence pour la satisfaction client et le challenge.

3 raisons de nous rejoindre :

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre people manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

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