Publiée le 15 juin
Mission du poste
L'Association Trisomie 21 Gard accompagne les personnes avec trisomie 21 ou d'autres troubles du développement intellectuel dans leur parcours de vie, leur autonomie et leur inclusion au sein de la cité.
Dans le cadre d'une création de poste (prise de poste fin août), l'association crée un poste de Chef-fe de service pour piloter deux dispositifs complémentaires :
- ESAT Hors les Murs (11 travailleurs accompagnés en milieu ordinaire)
- SESSAD Geist 21 (51 enfants et adolescents accompagnés)
Le/la Chef-fe de service assure le pilotage opérationnel et la coordination des deux services.
Ses missions incluent :
- la coordination des parcours des enfants, adolescents et travailleurs accompagnés, en lien avec les familles, partenaires et employeurs.
- Le management des équipes pluriprofessionnelles : animation, organisation, soutien, régulation, développement des compétences.
- L'organisation opérationnelle des services : planification, gestion des priorités, continuité d'accompagnement, reporting.
- la qualité, sécurité et conformité des prestations au regard des exigences du secteur médico social (loi 2002 2, RBPP, évaluation, bientraitance).
Profil recherché
Experience: 10 An(s)
Compétences: Animer, coordonner une équipe,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,maitrise de la coordination de parcours ,Leadership affirmé, capacité à fédérer,Connaissance MS et droit commun,travail en partenariat,Accompagner le changement, impulser une dynamique
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
