Peintre ravaleur h/f

Temporis Lamballe, c’est une équipe de proximité investie au quotidien pour accompagner les talents et favoriser leur réussite professionnelle.

Notre mission ? Identifier les bons profils, les accompagner et les connecter aux opportunités qui leur correspondent.

Dans le cadre du développement de l’activité de notre client, nous recrutons un Peintre Ravaleur H/F – niveau N2 minimum.

Prêt(e) à relever le défi ? Voici vos futures missions :

Vos missions :
Monter et démonter les échafaudages dans le respect des consignes de sécurité,
Préparer les supports et appliquer les enduits, crépis et revêtements adaptés,
Réaliser les travaux de peinture extérieure sur façades, murs, volets et autres surfaces,
Assurer la protection et l’étanchéité des façades contre les intempéries,
Poser des revêtements garantissant l’imperméabilité et, selon les besoins, l’isolation phonique des surfaces.

Votre profil :
Titulaire d’une formation en peinture, vous disposez d’une première expérience réussie dans le neuf et/ou la rénovation.
Rigoureux(se) et soigneux(se), vous aimez le travail bien fait et portez une attention particulière à la qualité des finitions.

Conditions du poste :
Lieu de départ : Lamballe
Horaires : du lundi au vendredi
Rémunération : à partir de 1 917 € brut mensuel + 10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % d’indemnités de congés payés

Pourquoi rejoindre TEMPORIS ?
En intégrant notre agence, vous bénéficiez de nombreux avantages :
Compte Épargne Temps (CET),
Mutuelle,
Rémunération attractive avec IFM et congés payés,
Accès à des formations pour développer vos compétences,
Aides et services FASTT (mobilité, logement, garde d’enfants…),
Possibilité d’acomptes sur salaire,
Participation aux bénéfices.

Intéressé(e) ?
Contactez dès maintenant Fiona ou Coralie à l’agence Temporis Lamballe au 02 22 90 02 70.
Elles seront ravies d’échanger avec vous et de vous accompagner dans votre projet professionnel.

Avantages CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.