UPSA incarne l'ancrage territorial et la défense d'un savoir-faire « Fabriqué en France » qui rayonne à l'échelle internationale. Premier employeur privé du Lot-et-Garonne, l'entreprise rassemble 1 500 collaborateurs en France et génère 3 500 emplois indirects en Nouvelle-Aquitaine. Présent dans plus de 60 pays (3 filiales), principalement en Europe, en Afrique francophone et au Vietnam, UPSA exporte chaque année depuis Agen près de 40% de ses volumes à l'international.
À travers sa gamme de médication familiale, UPSA développe, fabrique et met à disposition des médicaments pour soulager la douleur et les maux bénins du quotidien, du bébé à la personne âgée et commercialise également des dispositifs médicaux. Aujourd'hui, nous recrutons notre prochaine pépite en alternance en tant que Pharmacien Assurance Qualité Produit H/F.
Intégré(e) au sein du service Assurance Qualité Produit et rattaché(e) au Responsable AQ Produit du site de Gascogne, vous participez à l'ensemble des activités du service :
* Vous participerez à la revue des dossiers de lot, au suivi des indicateurs Qualité (comme par exemple le temps de clôture des incidents).
* Vous assurez le suivi des incidents de production avec évaluation de leur criticité et participation aux investigations.
* Vous collaborez au développement de la culture qualité dans les ateliers de production et LEAN AQ (amélioration des flux pour gagner en efficacité) sur des sujets tels que : l'Amélioration de gestion des évènements qualité (déviation) et du pilotage des CAPAS.
* La simplification documentaire et des processus qualité.
Profil recherché :
Pharmacien de cinquième / sixième année avec une expérience en stage et/ou alternance d'au minimum 4 mois. Autonomie, esprit d'analyse et de synthèse, agilité organisationnelle et esprit d'équipe sont des qualités requises sur ce poste.
Une première expérience du monde de l'industrie pharmaceutique (stage, jobs d'été) serait un plus.
UPSA garantit l'équité de traitement et l'égalité des chances dans les candidatures et les trajectoires professionnelles de ses collaboratrices et de ses collaborateurs.
La diversité, l'inclusion, la promotion de l'égalité des chances, la qualité de vie au travail, constituent des axes clés de la politique d'UPSA.
UPSA est convaincue que la diversité au sein de l'entreprise constitue une véritable richesse au service de la performance globale.
Upsa s'engage à répondre à toutes les candidatures entrantes sur ce poste.
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