Responsable d&039;etudes comptables et reporting solvabilite 2 - h/f

Generali Avec plus de 71 millions de clients et un chiffre d’affaires de 95,2 milliards d’euros en 2024, Generaliest l’un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde. Assureur responsable, nous plaçons la durabilité au cœur de notre stratégie. Notre direction La Direction Financière produit et contrôle l'ensemble des informations financières de notre entreprise, organise, pilote et contrôle la gestion des flux financiers, assure le pilotage et l'optimisation du bilan et soutient la stratégie sur les plans économiques et financiers. Vos missions Au sein de la Direction Finance de Generali France, l’équipe Reporting Solvabilité 2 est responsable de la production trimestrielle des états réglementaires, ainsi que de la préparation des reportings à destination du Groupe, situé en Italie, conformément aux exigences du cadre Solvabilité 2. En tant queResponsable d'Etudes Comptables et Reporting Solvabilité 2 (H/F), vos missions seront : Dans le cadre des clôtures trimestrielles, produire et valider trimestriellement les ratios de Solvabilité 2 (par entités juridiques) tout en répondant aux exigences des normes Groupes et externes (Commissaires aux Comptes) ainsi que des organes de tutelle. Produire les états prudentiels (QRT) chaque trimestre, dans le respect des délais et des exigences réglementaires Solvabilité 2 Produire chaque trimestre le bilan économique et les comptes consolidés en S2 Produire les reportings destinés au Groupe, notamment l’enroulé des fonds propres Produire le rapport narratif une fois par an Prendre en charge les demandes et analyses spécifiques émanant du Groupe ou des autorités de tutelle. Interactions quotidiennes avec les équipes Provisionnement, Risques et Actuariat Profil Recherché Profil Bac5 (finance, comptabilité, actuariat) Une expérience de minimum 4 ans sur des missions similaires Bonnes connaissances de Solvabilité 2 Connaissances sur IFRS 17 et en consolidation seront appréciées. Bonne maîtrise de l’anglais (écrit et oral) Personnalité recherchée : Curieux, rigoureux et tenace, vous êtes également doté d’un excellent sens relationnel. Vous êtes capable de mener des investigations de manière autonome et de les restituer de façon synthétique. Nous rejoindre, c'est : intégrer une entreprise dynamique qui place l’innovation et la durabilité au cœur de sa stratégie relever des challenges, faire preuve d’initiative et organiser son travail en mode hybride construire sa carrière et développer ses compétences se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l’équité et l’inclusion avoir la possibilité de s’engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l’impact positif que nous générons. Pour en savoir plus,visitez notre site. Generali veille au respect de l’égalité de traitement des candidats lors du processus de recrutement. Les candidatures seront traitées par ordre d’arrivée. Engagé en faveur de l'égalité des chances, Generali étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques GENERALI Un groupe mondial Fondé à Trieste et Venise en 1831, Generali est aujourd’hui un Groupe d’assurance indépendant implanté dans 50 pays. 71 millions de clients répartis dans plus de 50 pays ; près de 82 000 collaborateurs ; 95,2 milliards d’euros de chiffre d’affaires. Un acteur majeur en France Nous sommes implantés en France depuis 1832 et nous nous sommes développés dans toutes les branches de l’assurance(auto, habitation, assurance vie, épargne retraite, prévoyance, etc) pour les clients particuliers, professionnels et entreprises. 9 300 collaborateurs et agents généraux ; 8 millions de clients particuliers, professionnels et entreprises ; 19,2 milliards d'euros de chiffres d'affaires en 2024. Pourquoi nous rejoindre ? Nous rejoindre, c'est : intégrer une entreprise dynamique qui place l’innovation et la durabilité au cœur de sa stratégie relever des challenges, faire preuve d’initiative et organiser son travail en mode hybride construire sa carrière et développer ses compétences se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l’équité et l’inclusion avoir la possibilité de s’engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l’impact positif que nous générons.