Directeur de la bibliothèque classée de lille f/h

Détails de l'offre

Famille de métiers Culture > Lecture publique et documentation Grade(s) recherché(s) Conservateur en chef des bibliothèques
Conservateur des bibliothèques
Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.
Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ?
Rejoignez-nous ! Missions / conditions d'exercice Au sein de la Direction Générale Adjointe Culture et Relations Internationales (29 équipements culturels municipaux, plus de 600 agents), vous contribuerez au sein du collectif de direction, avec l'appui d', chargé.e des collections et de projets stratégiques, et en transversalité au projet de culture durable et partagée de la Ville de Lille, capitale culturelle en Europe.
Vous serez chargé.e d'assurer la direction de la bibliothèque de la Ville de Lille, qui comprend 9 sites et près de 120 agents :
- Faire de la culture un levier de compréhension du monde et de ses enjeux, en affirmant le rôle citoyen et prescripteur de la culture pour faire face aux crises sociales, environnementales et géopolitiques et en valorisant le patrimoine d'hier pour construire celui de demain, au niveau local ou dans le cadre de nos coopérations internationales
- Faire de la culture un levier d'émancipation et d'émotions collectives : généraliser l'éducation artistique et culturelle à tous les âges, impliquer davantage les citoyens et développer les projets participatifs et l'intégration des habitants dans la vie des lieux culturels, contribuer à l'insertion professionnelle par la culture
- Garantir des lieux et des évènements accessibles au plus grand nombre (tarification, accessibilité physique, pluralité des usages, lutte contre toutes les formes de discriminations) et intégrer les équipements culturels aux démarches « Ville à hauteur d'enfants » et « Ville amie des aînés ».
- Développer une politique culturelle au service des publics vulnérables, éloignés ou empêchés, en favorisant l'accessibilité des programmations et des médiations (FALC, hors les murs, prise en compte des situations de handicap...), en accompagnant nos partenaires dans cette démarche et en développant des parcours et projets de culture-santé au sein des équipements
- Favoriser la diversité culturelle et artistique dans les programmations et les collections en donnant une place à toutes les créations et toutes les voix, en luttant contre les inégalités entre les femmes et les hommes et en pensant des récits communs.
- Favoriser la sobriété et l'efficacité énergétique en adaptant les équipements et en favorisant les usages et comportements vertueux, réduire l'impact des mobilités culturelles et valoriser les espaces naturels et la biodiversité
- Au sein de l'administration et en appui des partenaires, accompagner les transitions, évaluer les pratiques et repenser les méthodes au service de l'exemplarité et de l'innovation.

Dans ce cadre vous assurerez les missions suivantes :
Piloter les orientations stratégiques de l'établissement
- Rédiger le projet culturel, scientifique, éducatif et social de la bibliothèque, sur la base du projet d'établissement rédigé lors de la précédente convention de mise à disposition
- Déterminer et proposer les orientations stratégiques de l'établissement, en tenant compte de sa double vocation patrimoniale (bibliothèque classée) et de lecture publique
- Concevoir et mettre en oeuvre la politique documentaire de l'établissement, l'enrichissement des collections et leur communication au public
- Conseiller les élus dans les domaines relatifs au livre et suivre les relations avec les partenaires institutionnels (DRAC, partenaires métropolitains, départementaux et régionaux)
- Développer et renforcer les missions culturelles, sociales, éducatives et numériques des bibliothèques
- Définir et mettre en oeuvre l'organisation des services et les évolutions nécessaires (nouveaux projets et/ou nouveaux équipements, modernisation de la bibliothèque, évolution de l'offre de service).
- Piloter les projets structurants de la direction et notamment :Suivi de la construction des médiathèques de quartier Concorde et Maracci, et notamment de l'aménagement intérieur de ces derniers
- Suivi du déploiement de la Bibliothèque Numérique Métropolitaine pour les bibliothèques lilloises
- Finalisation de l'actualisation de l'organigramme
- Etude de faisabilité relative au développement de la lecture publique incluantla perspective d'un équipement central renouvelé, autour de trois enjeux : la place d'un grand établissement, le maillage territorial des différents lieux et leurs liens, et l'articulation entre patrimoine et lecture publique
- Déclinaison du Plan de Sauvegarde des Biens Culturels (PSBC) de la Ville de Lille pour la bibliothèque et ses collections



Garantir le bon fonctionnement des sites et des équipements et assurer l'encadrement des équipes
- Diriger le réseau en assurant l'administration générale des établissements et en superviser l'exécution administrative, financière et matérielle du réseau de la bibliothèque municipale
- Assurer l'encadrement hiérarchique de l'équipe des bibliothèques (près de 120 agents), notamment en animant et coordonnant l'équipe de direction ; accompagner les chefs de service et responsables de médiathèques dans leurs fonctions managériales
- Préparer, élaborer le budget et en piloter la bonne exécution
- Piloter, optimiser et gérer les ressources humaines de l'établissement


Décliner la mise en oeuvre opérationnelle du projet d'établissement et du PCSES
- Décliner les orientations stratégiques en objectifs et projets opérationnels après des équipes ; coordonner leur mise en oeuvre et les évaluer
- Piloter la politique patrimoniale (sauvegarde, signalement) et superviser les chantiers de valorisation des collections
- Déterminer et superviser la politique de communication et l'action culturelle des bibliothèques
- Développer la coopération et les partenariats avec les bibliothèques du réseau métropolitain et régional, inscrire la bibliothèque dans une dynamique territoriale et dans des projets de coopération internationale
- Piloter la relation aux institutions partenaires et grands opérateurs culturels associés, en participant activement aux projets de coopération régionale et nationale des réseaux du livre et de la lecture (Ministère de la Culture, BnF en tant que pôle associé de celle-ci et AR2L, entre autres)
- Renforcer la coopération avec les écoles et les bibliothèques scolaires du territoire
- Développer la lecture auprès de publics éloignés et empêchés

Dans le cadre des orientations définies par l'État et la ville dans la convention de mise à disposition, vous veillerez particulièrement :
- à la mise en oeuvre de la politique de sauvegarde, de signalement et de valorisation du patrimoine et notamment : le signalement des manuscrits et imprimés anciens antérieurs à 1914 ou constitutifs de collections locales et/ou spécialisées et la mise en oeuvre du plan de sauvegarde des biens culturels (PSBC)
- à la participation au plan régional de conservation partagée des périodiques
- à la conduite des projets de construction d'équipements en cours (projets Concorde et Maracci) et au lancement d'une étude complémentaire concernant le projet d'équipement central en tenant compte des enjeux de développement durable, de réduction de la consommation énergétique, de maillage territorial des différents lieux et leurs liens, et de l'articulation entre patrimoine et lecture publique


Dans le cadre de la Convention de mise à disposition par l'État/ Ministère de la Culture auprès de la Ville de Lille, le poste est ouvert aux : Catégorie statutaire / Corps : A/Conservateurs des bibliothèques, A/Conservateur général
Environnement professionnel :
Liaisons hiérarchiques : Placé (e) sous l'autorité hiérarchique de la direction générale adjointe Culture et Relations internationales et, en son absence, du directeur général des services de la Ville de Lille
Liaisons fonctionnelles :
- Personnel du réseau
- Elus thématiques, élus de quartier
- Directions du pôle culture et relations internationales
- Autres directions et services thématiques (ressources, communication, construction et maintenance, urbanisme, éducation, contrat de ville ...)
- Partenaires externes (institutionnels, associatifs...)
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