Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l’après-vente et des fonctions supports) ! Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX. Rattaché au Responsable Carrosserie du site Jean Lain de Thonon vous vous occupez de l'apparence extérieur du véhicule en vue de satisfaire le client.
Au quotidien, vous êtes en charge de/d' :
Identifier l'intervention à partir de l'ordre de réparation ou des indications de l'expert mandaté, du client
Réaliser la dépose/pose et le réglage des éléments amovibles de carrosserie, des équipements, des fermetures et des garnissages
Préparer les surfaces avant peinture du véhicule
Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur), identifier les non-conformités et réaliser les retouches, reprises de finition
Le carrossier doit travailler dans le respect des procédures en vigueur dans l'entreprise (rédaction des OR, consignes ISO, utilisation des EPI, tri des déchets, entretien du poste de travail...).
Durée : 39h du Lundi au Vendredi
Prise de Poste : Immédiat
Cette fonction nécessite d'allier compétences techniques, patience et travail avec soin mais au delà de vos savoir-faire c'est votre curiosité implication qui feront la différence !
Passionné d'automobile, vous avez une bonnes connaissances des matériaux et outils à utiliser.
Vous appréciez le travail manuel et vous travaillez avec rigueur et minutie.
Vous êtes titulaire d'un CAP Réparation des carrosserie ou CQP Carrossier Peintre effectué en apprentissage. Votre investissement sur le poste et votre sens du service vous permettront de vous intégrer rapidement au sein de nos équipes.
Le permis B est indispensable
Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs :
Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l’employeur
Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants
Mutuelle & Prévoyance-Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, BAFA etc…)
Une prime de participation
Café et thé offerts à tous toute la journée !
Des remises attractives pour nos collaborateurs pour l’achat de tous types de véhicules neufs, l’entretien et la réparation de son véhicule, la location de campervans …
Le versement de primes de cooptation (pour votre coup de pouce dans recrutement de vos futurs collègues)
Le versement de primes d’apporteurs d’affaires (pour votre coup de pouce dans la mise en relation avec des nouveaux clients)
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