Directeur adjoint de centre de loisirs (h/f) - mandres-les-roses

Informations générales Organisme de rattachement Communes Référence O094260304001157 Date de début de diffusion 04/03/2026 Date de parution 04/03/2026 Date de fin de diffusion 03/04/2026 Intitulé long de l'offre Directeur adjoint de centre de loisirs (h/f) - ENFANCE JEUNESSE POPULATION - Mandres-les-Roses Date limite de candidature 03/04/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Animation, jeunesse et sports - Responsable de structure d'accueil de loisirs Statut du poste Vacant Intitulé du poste Directeur adjoint de centre de loisirs (h/f) - Mandres-les-Roses Descriptif de l'employeur Mandres-les-Roses est une commune française, située dans le département du Val-de-Marne et la région Île-de-France. Mandres-les-Roses est une commune encore aux deux tiers rurale. Elle n'est pas encore gagnée par l'urbanisation massive de la région parisienne, alors même qu'elle se situe à proximité de banlieues plus urbanisées. Elle constitue une zone de transition entre la banlieue parisienne urbanisée (Yerres, Brunoy dans l'Essonne ; Boissy-Saint-Léger dans le Val-de-Marne) et les plaines agricoles de Seine-et-Marne. Elle est desservie par les lignes de bus 12 et 23 de la SETRA et les lignes, C,M et S de la STRAV. Description du poste Le directeur adjoint participe à la mise en œuvre des projets enfance et jeunesse, accueille et anime des groupes d’enfants et jeunes en activités éducatives. Il participe à l’encadrement des enfants pendant l’interclasse du midi, les temps périscolaires et extrascolaires. Missions principales : - Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants ou les jeunes dans le cadre des accueils de loisirs ou de séjour de vacances, - Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics - Concevoir des séances en adaptant des supports d’animation en lien avec le projet pédagogique - Planifier des temps d’animation en respectant les rythmes des publics - Respecter les capacités, l’expression et la créativité de l’individu - Être à l’écoute et savoir dialoguer avec le public - Impulser et animer la dynamique de groupe - Mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeune - S’adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes - Mettre en œuvre les mesures nécessaires à la sécurité des enfants, - Repérer les enfants ou les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure - Concevoir, proposer ou mettre en œuvre des activités d’animation et de loisirs dans le cadre des projets enfance jeunesse et du projet pédagogique - Participer à l’élaboration du projet pédagogique - Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis - Construire et développer une démarche coopérative de projet - Accueillir et renseigner les parents, Missions secondaires : - Encadrer les séjours. - Suppléance des autres agents d’animation des ALSH en cas d’absence. - Participer aux manifestations de la Ville (fête de la jeunesse, citoyenne…) Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe Descriptif du profil recherché Les « savoirs » - BAFAD ou équivalent - PSC1 - Surveillant de Baignade - Permis B souhaitable. Les « savoir-faire » - Techniques d’animation, d’encadrement, - Techniques d’observation et d’écoute, - Conditions, matériels et techniques des projets et activités, - Législation et réglementation relatives à la protection de l’Enfance, - Concertation et techniques d’écoute active, - Connaissance des missions du champ éducatif, - Connaissance des acteurs institutionnels et associatifs, - Connaissance du contexte géographique, socio-économique et culturel local. Les « savoir-être » - Disponibilité, assiduité, ponctualité, autonomie, aisance relationnelle, diplomatie, discrétion, sens développé du travail en équipe, aptitude au traitement et à la transmission de l’information, polyvalence et grand sens de l’écoute. Temps plein Oui Rémunération contractuels (en € brut/an) Rémunération statutaire primes participation mutuelle CNAS Informations complémentaires Informations complémentaires Postulez exclusivement sur le site internet de la ville Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Fondement juridique du recrutement Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Île-de-France, Val de Marne (94) Géolocalisation du poste Mairie, 4 rue du Général Leclerc : 94520 Mandres-les-Roses Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Mandres-les-Roses Critères candidat Niveau d'expérience min. requis Confirmé Date de vacance de l'emploi 03/04/2026