CARSAT RHONE-ALPES
La Carsat Rhône-Alpes est un organisme de Sécurité Sociale qui remplit 3 grandes missions de service public : la préparation et le paiement de la retraite, l'accompagnement des assurés en difficultés et la prévention et la tarification des risques professionnels.
La Sous-Direction de la Prévention des Risques Professionnels a pour mission de prévenir les risques professionnels, d'assurer la santé et la sécurité au travail.
Cette Sous-Direction recrute un ingénieur conseil futur manager du groupe chimie. Le poste est basé au laboratoire de chimie de la Carsat Rhône-Alpes à Saint-Didier au Mont d'Or (région lyonnaise).
Découvrez la sous-direction de la Prévention des risques professionnels en images
Description du poste
Au sein de la Direction de la Santé au Travail et de l'Accompagnement Social, et plus particulièrement de la sous-direction de la Prévention des Risques Professionnels, et sous la responsabilité de l'Ingénieur Conseil Régional (responsable de la sous-direction), le manager exercera son autorité sur l'ensemble du personnel rattaché à ce groupe au départ du manager actuel, courant 2027.
Il dirigera une équipe de 12 personnes, composée d'un ingénieur conseil opérationnel chimiste, de sept contrôleurs de sécurité, deux laborantins et deux personnels administratifs et il aura la responsabilité de l'ensemble des activités du groupe chimie.
L'ingénieur manager du groupe chimie :
* Organise le travail du groupe (répartition des tâches et définition des priorités);
* Assure la gestion administrative et notamment élabore les budgets d'investissement et de fonctionnement du groupe;
* Supervise toutes les interventions en entreprise des membres de son équipe (vérifie, approuve et vise les rapports de préconisations qui en découlent);
* S'assure de la déclinaison, au niveau régional, du programme national de la prévention des risques chimiques ;
* Est acteur autour de la reconnaissance des maladies professionnelles;
* Gère les réseaux de fournisseurs, d'organismes de formation et consultants autour des problématiques risques chimiques;
* Est garant des aides financières accordées aux entreprises autour de la problématique risques chimiques;
* Développe des actions en partenariat avec d'autres acteurs de la prévention des risques chimiques, crée et anime des réseaux avec des secteurs régionaux voire nationaux;
* Entretient et développe les connaissances et compétences de son équipe;
* Est garant du maintien du système de management de la qualité au sein de son groupe;
* Participe aux actions du réseau national des unités techniques (incluant les Laboratoires interrégionaux de chimie et les Centres de Mesures Physiques) de la branche AT/MP
Découvrez en vidéo:
* le métier de contrôleur de sécurité
* les témoignages de contrôleurs de sécurité et d'ingénieurs conseils
Profil recherché
Vos compétences
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur reconnu par la Commission des Titres d'Ingénieurs et vous justifiez d'un minimum de 5 ans d'expérience professionnelle en tant qu'ingénieur avec des responsabilités managériales. Une expérience supérieure à 10 ans serait appréciée.
Au travers de votre parcours, vous aurez acquis des compétences dans le domaine des risques professionnels, en particulier des risques chimiques, et en management. Doté de fortes capacités relationnelles et managériales, vous saurez conduire l'équipe pour développer la cohésion et le travail en équipe afin de garantir une performance collective, au service des objectifs fixés par le service.
Vous saurez traduire dans l'activité de votre équipe la politique de prévention des risques professionnels de la Carsat Rhône-Alpes et favoriser l'adhésion et l'implication de l'ensemble de vos collaborateurs.
Ce poste requiert :
* Expérience en management d'experts;
* Expérience en conduite et gestion de projet;
* Connaissance en prévention des risques chimiques avec notamment de bonnes connaissances en ventilation industrielleet/ou toxicologie industrielle ;
* Connaissance des systèmes de management de la qualité.
Informations complémentaires
Processus de recrutement
Il s'effectuera en 3 étapes :
* Présélection des candidatures sur dossier (CV, Lettre de motivation, copies diplôme, attestation de travail justifiant les années d'expérience requises, et permis de conduire)
* Entretien de sélection en présentiel à Lyon le 04 mars 2026 pour les candidats sélectionnés.
* Mises en situation professionnelle à distance le 13 mars 2026 pour les candidats sélectionnés.
Pour visualiser les différentes étapes du processus de recrutement et bénéficier de quelques conseils, vous pouvez consulter cette vidéo
Conditions
Nature du contrat : Contrat à durée Indéterminée
Niveau 10B - Coeff. 635 - Statut cadre
Rémunération : 4 831,96 € brut mensuel sur 14 mois, soit 67 647,48 € brut annuel
À pourvoir au plus tard le 01/09/2026
Poste basé sur la Région Rhône-Alpes : Laboratoire de chimie à St Didier au Mont d'Or (69).
La prise de fonction est subordonnée à l'obtention d'un agrément, à l'issue d'une année de formation, à la charge de l'employeur, de septembre 2026 à juin 2027 à la Carsat Rhône-Alpes à Lyon.
Cette formation inclue 11 semaines en présentiel répartis entre l'Ecole Nationale Supérieure de Sécurité Sociale (EN3S à Saint Etienne) et l'Institut National de Recherche et Sécurité (INRS à Nancy).
Permis de conduire obligatoire. Déplacements fréquents à prévoir, principalement en Rhône-Alpes et de manière plus limitée en Auvergne.
Télétravail :
En application du protocole d'accord relatif au télétravail, le télétravail est possible à hauteur de 2 jours par semaine, avec des présences sur site en commun avec l'ensemble de l'équipe, à l'issue d'une période de 4 mois d'activité au sein de l'unité de travail après la fin de la formation qualifiante.
Pour les salariés embauchés par mutation (candidatures institutionnelles), le télétravail sera accessible à l'issue du stage probatoire (3 mois pour les cadres).
Avantages :
* Contrat 39h + 20 jours de RTT ou 36h + 3 jours de RTT
* Horaires variables
* Rémunération sur 14 mois
* Intéressement
* Tickets restaurants: 11.52€
* Participation aux transports : 75%
* Comité d'Entreprise
* Mutuelle d'entreprise
Contact
Métier:
Catherine WILHELM
Ingénieure Conseil Manager
Nicolas TIFINE
Ingénieur Conseil Régional
Ressources Humaines:
Fedora NORINE
Chargée de recrutement et de gestion des compétences
Pour candidater, rendez-vous sur le site, rubrique "Nous connaître" puis "Nous rejoindre" et «Postulez en ligne» avant le 26/02/2026.
Les avantages liés au poste
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