Ingénieur planification aéronautique h/f

Description du poste

Missions & Responsabilités

Sous l'autorité hiérarchique du Responsable Plan de Charge/Cotation, le Planneur (h/f) a pour mission l'établissement des plannings quotidiens par type avion et type de visite en coordination avec les Chefs Avions. A ce titre, il planifie les ressources en fonction des objectifs de charge à développer.

Vous aurez pour missions :

1. Etablir le planning quotidien et hebdomadaire avec le concours des Aircraft Manager et Responsables Technique de Production,
2. Etablir le chemin critique et les jalons des chantiers,
3. Actualiser en temps réel les données pour indiquer l'état d'avancement,
4. Etablir et assurer le suivi des indicateurs de pilotage des CT et des HMO,
5. Participer aux réunions de chantier et des effectifs,
6. Tenir compte dans les plannings des travaux sous-traités et des intérimaires,
7. Challenger les équipes pour garantir la maîtrise des temps établis,
8. Optimiser les découpages,
9. Assurer la mise en place de TRAX,
10. Consolider les outils,
11. Etablir et maintenir les bases de données.

Profil recherché

Formation/qualification :

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieur en maintenance aéronautique, ou justifiez de plusieurs années d'expérience sur un poste similaire.

Compétences techniques :
12. Maîtrise d'un chantier de maintenance aéronautique (processus, phases et flux), des aspects contractuels et des documentations aéronautiques (MPD, AMM, IPC, SRM, CMP, TLB, MEL)
13. Maîtrise des outils de gestion de projet (Pack Office, méthodologie de planification GANTT et PERT), des logiciels TRAX/AMASIS et des requêtes IBIS
14. Maîtrise des procédures qualités et des normes de sécurité

Aptitudes associées :
15. Vous êtes reconnu(e) pour votre adaptabilité, votre réactivité et votre méthode de travail.
16. Vous êtes rigoureux et organisé(e).



Périphérique de rémunération : 13ème mois, Carte Déjeuner, Mutuelle familiale, Intéressement/Participation, Prévoyance.


Sabena Technics valorise la diversité des personnes qu'elle embauche.

Suite à votre candidature, vous serez contacté(e) par nos équipes. Si vous êtes sélectionné(e), nous procéderons aux entretiens techniques et RH. Un retour vous sera donné quelle que soit l'issue du recrutement.