Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes.
Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :
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- Certification & notation : 99/100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024
Bonjour,
Moi c'est Marine, consultante en recrutement pour le cabinet Bourgogne Nord.
Je recrute pour l'un de mes clients, un Responsable qualité (H/F) en CDI. Vous pilotez la stratégie qualité afin d'améliorer la performance et la conformité. Vos responsabilités incluent :
- Définir et mettre en œuvre la stratégie qualité en lien avec les parties prenantes.
- Déployer les standards qualité mondiaux et sectoriels (ISO 9001, exigences aéronautiques et nucléaires).
- Coordonner les équipes qualité locales et développer leurs compétences.
- Renforcer la fonction audit interne et améliorer la gestion des réclamations clients.
- Promouvoir le pilier Qualité du cadre d'Excellence Opérationnelle.
- Vous justifiez d'une expérience confirmée en management qualité dans un environnement industriel multi-secteurs, avec une capacité à piloter des projets complexes et à garantir la conformité aux standards internationaux.
- Vous maîtrisez les systèmes de management qualité et les audits, notamment ISO 9001, ainsi que les méthodologies d'amélioration continue telles que Lean et Six Sigma.
- Votre leadership naturel vous permet de fédérer les équipes et de travailler efficacement en réseau international, en favorisant la collaboration et le partage des bonnes pratiques.
- Des certifications en audit qualité et en amélioration continue sont fortement appréciées, et constituent un atout pour réussir dans ce rôle stratégique.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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