Manager conseil en performance environnemental

Epoque est un jeune cabinet de recrutement à impact positif.
Nous aidons des candidats à rejoindre des employeurs à impacts positifs par le biais de prestations de recrutement.
Notre client est une société de conseil spécialisée dans la performance environnementale. Ils accompagnent leurs clients dans la planification de leurs trajectoires carbone et énergétique.

La société de notre client a été créée en 2020, c'est une filiale d'un leader français de la transition énergétique.

Leur vision :

Faire de l'adaptation aux enjeux environnementaux d'aujourd'hui, la culture de demain.

Leur mission :

- Insuffler une prise de conscience au sein de notre écosystème.
- Guider nos clients vers des décisions durables.
- Inspirer le passage à l'action.

Challenge, Fun et Entraide sont des valeurs importantes pour vous

Vous souhaitez créer un impact en travaillant dans une entreprise fortement orientée vers la transition énergétique

Dans le cadre du développement rapide de ses activités, cette société recrute un (e) Manager Conseil en Performance Environnemental.

Vos missions :

Rattaché (e) à la Directrice de notre filiale, En tant que Consultant(e) Senior / Manager, vous serez chargé(e) de développer l'activité conseil en transition carbone et énergétique auprès de grands comptes. Vous piloterez des missions stratégiques, accompagnerez la conduite du changement et encadrerez les équipes projet. Vous contribuerez également à structurer les offres, renforcer les compétences des consultants et déployer des outils et méthodes innovants.

Développement commercial

- Déploiement d'offres conseil
- Prospection de clients grands comptes

Direction de missions de conseil

- Stratégie et plans de transition carbone, énergie
- Conduite du changement

Montée en compétences des consultants

- Mise en place des méthodes et des outils
- Coaching et développement

Les plus liés au poste :

- Vous intégrez une équipe jeune et dynamique qui a pour souhait de continuer à innover et à se développer.
- Vous êtes un élément structurant de la démarche commerciale et.
- La variété de clients et d'offres promet de nouveaux challenges à chaque mission.
- Ce poste offre une dimension internationale importante (Europe, Asie).

En résumé : Vous piloterez des missions de conseil en transition carbone et énergétique, tout en développant l'activité commerciale et en accompagnant les équipes et les clients dans leur transformation.
Nous recherchons un profil issu d'une école d'ingénieur ou de commerce, justifiant d'une expérience de minimum 5 ans en conseil, dont au moins 1 année en tant que manager. Une très bonne maîtrise de l'anglais permettant l'interaction avec un client étranger sera également appréciée. Animé·e par une forte conscience environnementale, vous serez un atout pour l'équipe !

Si vous avez une appétence pour le développement commercial, un bon esprit d'équipe et une curiosité intellectuelle pour les sujets énergie/climat, n'attendez plus :

Résumé
CDI
Temps plein
Master/Bac+5
Plus de 5 ans
65 000 à 75 000€/an

Les avantages du poste :

- Télétravail possible
- Mise à disposition d'un smartphone pro et d'un PC portable pro
- Rémunération fixe + variable
- Prime d'intéressement, avec accès au plan d'épargne Entreprise
- Prime Vacances
- Carte SWILE : Tickets restaurants valeur de 9,48 € prise en charge de 60% par nos soins.
- Mutuelle ALAN : prise en charge à 100 % (hors options)
- Mobilité durable : forfait transports / vélo

- Mobilité géographique : avec 9 villes en France (Paris, Strasbourg, Grenoble, Avignon, Bordeaux, Lille, La Rochelle, Toulouse et Rennes)
- Mobilité Interne pour faire évoluer tes missions
- Nous prenons soin de booster tes compétences et libérer tout ton potentiel
- Une Academy pour partager nos connaissances
- Les Ateliers d'optimisation pour capitaliser sur nos expériences
- Le parcours de formation personnalisée pour atteindre de nouveaux sommets

TES RITUELS ET ÉVÉNEMENTS

Au sein du Groupe, de nombreuses activités rythmeront ton quotidien. Nous te réservons un parcours riche en surprises, de belles occasions d'échanger et partager avec tes collègues …
- Les journées d'intégration : 2 jours pour plonger dans l'univers du Groupe dès ton arrivée.
- La soirée " Vision et perspectives " : moment convivial pour avancer ensemble vers nos objectifs communs.
- Le séminaire annuel : LE rendez-vous annuel de tous les collaborateurs. Du fun pour te regonfler à bloc !
- La newsletter interne : les actus de nos filiales depuis les quatre coins de la France.
- Les Team time : Afterworks des agences pour partager tes idées et aspirations.
- Sans oublier : nos barbecues et les fêtes de fin d'année