Vous aimez autant coder des features complexes que accompagner une équipe dans la qualité de ses livrables ? Vous cherchez un poste où vous pouvez apporter votre expertise, challenger les bonnes pratiques et devenir un vrai référent technique ? Vous voulez rejoindre une entreprise saine, en croissance, où tout reste à construire et où votre rôle pourra évoluer vers du lead ? Si vous avez hoché la tête trois fois, cette opportunité pourrait vraiment vous plaire. En bref - Contrat : CDI - Activité : Éditeur SaaS - solutions logicielles pour le transport de marchandises - Localisation : Bron - Taille de l'entreprise : 14 personnes - N1 : CTO Ce qui pourrait vous plaire - Un rôle à 50% accompagnement / 50% développement, idéal pour une montée vers un poste de Lead. - Une entreprise en plein développement, passée d'un outil mobile en 2013 à une plateforme TMS SaaS complète (lancée en 2022). - Une équipe dev jeune, motivée, qui a besoin d'un Senior capable d'apporter structure, bonnes pratiques et vision long terme. - Une vraie marge pour influencer le craft, la qualité, les revues, les décisions techniques. - Un environnement bienveillant, flexible, fondé sur la confiance (pas de pointage, horaires souples). Vos missions - Accompagner les devs dès l'analyse d'un besoin : cadrage, attribution, support continu. - Réaliser les revues de code et valider les livrables (pilier du rôle). - Prendre en charge des développements complexes & long-terme. - Assurer une veille, challenger les bonnes pratiques, contribuer aux montées de version. - Améliorer la qualité globale du produit : process, architecture, organisation du delivery. - Devenir un référent technique légitime, capable de guider une équipe de 6 devs. Environnement technique - PHP Laravel 11 (migration prévue vers Laravel 12) - Vue.js 2 (migration prévue vers Vue.js 3) - MariaDB
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