ACIER n'est pas une agence de travail temporaire comme les autres. Pourquoi ? Tout simplement, parce que nous sommes une Agence Coopérative dans le secteur de l'Industrie et de la métallurgie pour l'Emploi grâce aux Recrutements, à taille humaine. Nous travaillons sur le secteur Gironde et Landes. Notre objectif ? Valoriser votre formation, vos compétences, et accompagner votre parcours dans l'industrie par un suivi auprès de nos coopérateurs dans le milieu industriel. Nos Valeurs ? Proximité et accompagnement, dynamisme, flexibilité et transparence. Nous recrutons pour notre coopérateur sur MARTILLAC, entreprise spécialisée dans le domaine de l'intralogistique, un(e) Chef d'équipe installation (H/F). Les missions principales : - Participer aux activités de montage et câblage d'après les prescriptions techniques - Réceptionner, décharger et contrôler la conformité des produits et du matériel à assembler sur site et gérer ce matériel sur le chantier - Planifier et contrôler l'avancement selon le planning, répartir si nécessaire le travail entre les membres de votre équipe, rendre compte des travaux auprès de votre responsable de service avec la rédaction de rapports d'avancement - Assurer le respect des règles et des normes de sécurité sur le chantier - S'assurer de la conformité des prestations réalisées par votre équipe d'après le cahier des charges défini et mettre en oeuvre les actions nécessaires - Coordonner les activités et les sous-traitants en relation avec le client et les autres intervenants du chantier - Consigner et remonter les anomalies - Réaliser au besoin les contrôles et essais finaux de l'installation - Participer à la formation du personnel du client à l'exploitation de l'installation - Intervenir sur les sites clients afin d'effectuer la maintenance préventive et curative SPÉCIFICITÉ DU POSTE : - Des déplacements réguliers sont à prévoir sur les sites de montage des clients (France et étranger) - Vous interviendrez également sur la préparation des équipements dans l'atelier Notre process de recrutement : - Entretien en agence pour mieux comprendre votre parcours et vos attentes - Présentation de votre profil à nos coopérateurs et organisation d'un éventuel entretien avec l'entreprise - Accompagnement tout au long du processus de recrutement et suivi après votre prise de poste
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