Rejoignez notre client dans le cadre d'un CDI stimulant, au coeur d'une organisation dynamique, où vous occuperez un rôle stratégique en tant que Gestionnaire Paie.
Vos missions principales :
Gestion intégrale de la paie pour un portefeuille dédié : traitement mensuel des salaires, contrôles, paiements, gestion des absences et des variables, DSN et autres déclarations sociales et fiscales.
Administration du personnel : de l'entrée à la sortie du salarié (contrats, avenants, affiliations, dossiers administratifs, attestations, etc.).
Support lors des audits des comptes sociaux : vous apporterez un appui technique et opérationnel grâce à votre rigueur et votre expertise.
Participation active aux projets RH transverses, en collaboration étroite avec les autres services (informatique, finance, juridique, etc.), pour contribuer au développement des process et à la mise en oeuvre de la stratégie RH.
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