Emploi
Assistant de carrière BÊTA J'estime mon salaire
Mon CV
Mes offres
Mes alertes
Se connecter
Trouver un emploi
TYPE DE CONTRAT
Emploi CDI/CDD
Missions d'intérim Offres d'alternance
Astuces emploi Fiches entreprises Fiches métiers
Rechercher

Responsable juridique h/f (cdi)

Roissy-en-France
CDI
Robert Walters
Responsable juridique
Publiée le Il y a 20 h
Description de l'offre

Vous rejoignez un acteur majeur du secteur du transport, au sein d'une organisation internationale en transformation, engagée dans le renforcement de ses pratiques contractuelles, de conformité et d'efficacité opérationnelle.
L'environnement de travail favorise le travail en mode projet, la coopération étroite avec les équipes opérationnelles et l'amélioration continue des processus. L'équipe juridique, structurée et expérimentée, joue un rôle central dans la sécurisation des activités et l'accompagnement des décisions stratégiques. Nous recrutons un Responsable juridique du Pôle Droit des Contrats et Droit des Affaires H/F, poste de management senior, au coeur de la structuration juridique d'un grand groupe international. Rattaché(e) à la Directrice Juridique, vous piloterez un périmètre stratégique couvrant les contrats industriels, les achats, les systèmes d'information, l'immobilier, ainsi que les flottes et alliances.

Périmètre du poste

À la tête du Pôle Contrats et Droit des Affaires, vous encadrez trois services regroupant 17 collaborateurs, dont trois responsables de service.

Vous êtes garant(e) de la sécurisation juridique des activités contractuelles et contentieuses de votre périmètre, en France et à l'international.



Responsabilités principales

Management du pôle

* Encadrer et animer les trois responsables de service et leurs équipes.
* Assurer la cohérence et la qualité des pratiques de revue contractuelle, de gestion des précontentieux et contentieux.
* Fixer les priorités annuelles du pôle, suivre les KPI et garantir un management de proximité fondé sur la transparence, le soutien et la résolution d'éventuelles difficultés.
* Promouvoir les outils de revue contractuelle et accompagner la transformation des pratiques (contract memos, outils Legal Tech...).

Définition et mise en oeuvre de la politique contractuelle

* Définir, mettre à jour ou harmoniser les politiques contractuelles propres à chaque activité du périmètre.
* Valider les outils contractuels (templates, contract memos) en coordination avec les services concernés.
* Veiller à la bonne application des process de revue contractuelle.

Interactions internes et externes

* Travailler en lien étroit avec la Directrice Juridique, participer au Comité de Direction Juridique et aux comités transverses Legal Operations.
* Coopérer avec les responsables juridiques des autres pôles et des entités du groupe (France et international) pour assurer la cohérence des pratiques, intégrer les enjeux compliance (éthique, trade, RGPD) et déployer les politiques transverses.
* Devenir l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des directions opérationnelles pour les sujets stratégiques, en assurant une priorisation claire des dossiers.
* Piloter la gestion des alertes et coordonner les parties prenantes internes en cas d'événement impactant les opérations.

Gestion budgétaire

* Suivre le budget du pôle et assurer une gestion optimisée tout au long de l'année.
* Superviser la relation avec les cabinets d'avocats, garantir le respect des process de validation et de paiement. * Master 2 en droit des affaires ; un LLM ou un diplôme complémentaire en école de commerce est un plus.
* 10 à 12 ans d'expérience en droit des affaires et en négociation de contrats complexes, idéalement dans un environnement industriel ou international (ex. aérien, énergie, automobile).
* Très bonne connaissance des enjeux juridiques liés à la chaîne d'approvisionnement et aux problématiques industrielles.
* Expérience confirmée en management d'équipe et en conduite du changement.

* Excellente maîtrise du droit des contrats et du droit des affaires.
* Capacité à piloter des dossiers majeurs stratégiques et à arbitrer des décisions complexes.
* Maîtrise de l'anglais professionnel (oral et écrit).
* Aisance avec les outils numériques, Legal Tech et pack Office.

* Leadership affirmé, excellente communication et sens de la collaboration.
* Forte capacité d'écoute, de pédagogie et d'accompagnement des équipes et des opérationnels.
* Rigueur, autonomie dans un cadre structuré et capacité à prioriser
* Intérêt marqué pour le secteur du transport ou un environnement industriel exigeant.

Postuler
Créer une alerte
Alerte activée
Sauvegardée
Sauvegarder
Offre similaire
Responsable juridique et relations sociales h/f
Roissy-en-France
CDI
Adp
Responsable juridique
Offre similaire
Responsable juridique et relations sociales f/h
Roissy-en-France
CDI
Adp
Responsable juridique
Offre similaire
Responsable juridique du pôle contrats et achats h/f
Saint-Denis
CDI
Grdf
Responsable juridique
Voir plus d'offres d'emploi
Estimer mon salaire
JE DÉPOSE MON CV

En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.

Offres similaires
Recrutement Robert Walters
Emploi Robert Walters à Roissy-en-France
Emploi Droit à Roissy-en-France
Emploi Roissy-en-France
Emploi Val-d'Oise
Emploi Ile-de-France
Intérim Droit à Roissy-en-France
Intérim Roissy-en-France
Intérim Val-d'Oise
Intérim Ile-de-France
Accueil > Emploi > Emploi Droit > Emploi Responsable juridique > Emploi Responsable juridique à Roissy-en-France > Responsable juridique H/F (CDI)

Jobijoba

  • Conseils emploi
  • Avis Entreprise

Trouvez des offres

  • Emplois par métier
  • Emplois par secteur
  • Emplois par société
  • Emplois par localité
  • Emplois par mots clés
  • Missions Intérim
  • Emploi Alternance

Contact / Partenariats

  • Contactez-nous
  • Publiez vos offres sur Jobijoba
  • Programme d'affiliation

Suivez Jobijoba sur  Linkedin

Mentions légales - Conditions générales d'utilisation - Politique de confidentialité - Gérer mes cookies - Accessibilité : Non conforme

© 2026 Jobijoba - Tous Droits Réservés

Les informations recueillies dans ce formulaire font l’objet d’un traitement informatique destiné à Jobijoba SA. Conformément à la loi « informatique et libertés » du 6 janvier 1978 modifiée, vous disposez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant. Pour en savoir plus, consultez vos droits sur le site de la CNIL.

Postuler
Créer une alerte
Alerte activée
Sauvegardée
Sauvegarder