Chargé.e de mission adaptation au changement climatique en milieu l...

Chargé.e de mission adaptation au changement climatique en milieu littoral, Calvados

Contexte du recrutement et définition de poste :

* Poste basé à Caen avec déplacements en Normandie et ponctuellement en France. Équipes basées à Rouen et Caen.
* CDD de droit public, temps plein, 3 ans.
* Avantages : cycles de travail flexibles, congés RTT, mutuelle, télétravail, forfait mobilité.
* Horaires classiques, disponibilité pour déplacements et événements.
* Permis B requis.
* Candidature : CV et lettre de motivation avec référence n°2024-01 à envoyer avant le 21/06/2024 à l’Agence Normande de la Biodiversité et du Développement Durable, 115 Bd de l’Europe, 76100 Rouen.

Responsabilités :

1. Mettre en œuvre un programme d’actions pour renforcer la résilience des territoires littoraux normands face au changement climatique.
2. Déployer ce programme selon ses trois axes : connaissance, accompagnement, valorisation.
3. Connaissance : vulgariser et produire des ressources pour répondre aux besoins des acteurs territoriaux.
4. Accompagnement : diagnostiquer, élaborer des dispositifs d’aide, former, animer un réseau d’acteurs, rencontrer les territoires.
5. Valorisation : repérer, capitaliser et diffuser initiatives et bonnes pratiques, orienter vers des ressources et dispositifs.
6. Assurer le suivi technique, administratif, financier et l’évaluation du programme.
7. Réaliser une veille thématique et réglementaire.
8. Participer à des réunions, animer des comités et favoriser la transversalité.
9. Développer et entretenir des relations avec partenaires et acteurs du territoire.

Activités et tâches secondaires :

* Participer à l’événementiel et représenter l’Agence.
* Contribuer à la communication sur les projets.

Profil recherché :

Formation Bac+5 en développement durable, environnement, aménagement du territoire ou expérience équivalente (1-3 ans). Connaissance approfondie :

* des enjeux de l’adaptation littorale au changement climatique,
* du fonctionnement des espaces littoraux et des problématiques associées,
* des acteurs et méthodes du développement durable,
* du cadre réglementaire et des dispositifs de financement.

Compétences opérationnelles :

* Gestion de projets complexes, travail en partenariat, animation de groupes, communication, autonomie, organisation, maîtrise des outils bureautiques, capacité à synthétiser et rédiger, sens relationnel, adaptabilité, esprit d’équipe.
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