Détails de l'offre
Famille de métiers Culture > Lecture publique et documentation Grade(s) recherché(s) Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Aux portes de Paris, Montrouge, territoire historique d’Ile-de-France, bénéficie d’un emplacement privilégié dans le département des Hauts-de-Seine et d’un accès facilité par les transports en commun (métro 4 et 13, Tramway T3 et T6, plusieurs ligne de bus, et de stations de Vélib). La municipalité et ses 1 000 agents mettent à la disposition de ses presque 50 000 habitants toutes leurs compétences afin de répondre au fort développement humain du territoire
La Ville a pour ambition de travailler sur l’excellence de la qualité des services et des espaces publics. Dans cet objectif, elle porte notamment ses efforts sur les nouvelles mobilités, ainsi que le partage adoucit et le verdissement affirmé des espaces. Elle promeut et favorise l’adaptation constante des services à l’évolution des modes de vie et des usages.
Vous êtes passionné(e) par la lecture, aimez partager vos coups de cœur et avez le sens du service public ?
La Ville de Montrouge recherche un(e) Adjoint(e) du patrimoine. Missions / conditions d'exercice Missions Principales :
Développer la lecture publique par la constitution, la diffusion et la valorisation des fonds de la médiathèque, notamment dans le domaine des documentaires, des romans et des revues.
Activité du poste :
Service public :
Accueil du public : retour, prêt, renseignement, inscriptions et transactions financières
Rangement quotidien des documents
Gestion des retards et des réservations des documents
Fonds documentaires :
Gestion et valorisation des fonds suivants : Arts, histoire et géographie, poésie et théâtre, fonds activités, romans 8-12 ans, revues
Tables thématiques et bibliographies
Rédaction de coups de cœur pour le site de la médiathèque
Participation active au comité de lecture de l'office jeunesse
Médiation culturelle :
Animations réalisées par l'agent seul ou en équipe
Il était une histoire
Animation à destinations des 0-3 ans : Lecture aux crèches, relais petite enfance et jardins d'enfants de la ville le mardi matin. Bébélire, temps de lecture parents-enfants le samedi matin
Prix des bébés lecteurs en binôme
Accueils de groupes scolaires (classes maternelles et élémentaires, centre de loisirs, collèges)
Missions spécifiques :
Binôme petite enfance : animations dans le cadre de la programmation culturelle petite enfance, à destination des collectivités et du public de la médiathèque.
Référente numérique portail jeunesse.
Missions transversales ponctuelles :
Nuit de la lecture, inspirations végétales, choix des médiathécaires, concours de la nouvelle.
Des activité complémentaires pourront être exigées dans le cadre de la continuité du service public et dans la limite du statut de la fonction publique territoriale. Profils recherchés Compétences générales :
Connaissance de la littérature jeunesse sous toutes formes de supports.
Affinités avec le public jeunesse, et plus particulièrement les 0-3 ans.
Appétence particulière pour l'animation, notamment auprès des scolaires et de la petite enfance.
Connaissances techniques :
Maîtrise de la bibliothéconomie, du circuit du livre et des outils informatiques.
Connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale.
Les savoirs-êtres :
Sens du service public
Sens du travail en équipe
Rigueur, régularité et curiosité
Esprit d'initiative et force de proposition
Contraintes liées au poste (physiques/géographique) :
Manutention de documents et gestes répétitifs
Ports de charges lourdes
Installations de salles pour animations (ateliers, spectacles, accueil de groupes…)
Diplômes et/ou habilitations requis : DUT métiers du livre
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