VINCI Construction est l’un des principaux acteurs mondiaux de la construction, spécialisé dans les infrastructures de transport, les bâtiments, les réseaux et les aménagements urbains.
Présente dans plus de 100 pays, VINCI Construction emploie plus de 117 000 collaborateurs répartis dans 1 300 unités d'affaires, réalisant plus de 70 000 chantiers pour un chiffre d'affaires de 31,8 milliards d'euros en 2024.
En France métropolitaine, VINCI Construction s’appuie sur un réseau de filiales pour concevoir, financer, réaliser et maintenir des projets dans les domaines du bâtiment, du génie civil, de la route et des réseaux.
La Délégation des Ouvrages fonctionnels réhabilités et des métiers de spécialités en Île-de-France, avec un chiffre d'affaires de 740 M€ et plus de 1800 collaborateurs, est un acteur majeur de la réhabilitation lourde dans la région.
Elle opère à travers des marques telles que Dumez Île-de-France, Petit, CBC Service, Degaine, Dumez Concept, Neom et Plendi.
Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines pour renforcer notre équipe.
Sous la supervision de la Responsable Ressources Humaines, vous gérerez la gestion RH d’environ 500 salariés.
Vous serez amené(e) à :
1. Accompagner et conseiller les équipes opérationnelles, en étant à l’écoute des besoins locaux et en assurant leur remontée auprès de la RRH (déplacements sur chantiers);
2. Assurer la gestion administrative des populations Ouvriers, ETAM et Cadres : rédaction des contrats, gestion des mutations, suivi des dossiers disciplinaires en collaboration avec la RRH ;
3. Participer à la gestion des carrières des collaborateurs (revues salariales, entretiens annuels) ;
4. Intervenir sur les sujets en droit social en appui avec la RRH ;
5. Veiller à la bonne application de la politique RH ;
6. Piloter la campagne d’alternance et de recrutement des stagiaires ;
7. Organiser des événements en lien avec l’actualité de la Délégation ;
8. Suivre et analyser les indicateurs RH.
Le poste, actuellement basé à Chevilly-Larue (94), sera transféré à Boulogne-Billancourt (92) à partir de mars 2026.
Issu(e) d’une formation Bac +5 (Master 2) en Gestion des Ressources Humaines, vous justifiez de 2 à 4 ans d’expérience en tant que Chargé(e) des Ressources Humaines.
Vous possédez un excellent relationnel, êtes à l’aise en communication, et votre rigueur, autonomie, organisation et curiosité seront des atouts majeurs.
La maîtrise du Pack Office est indispensable, la connaissance de Power BI serait un plus, et une expérience dans le secteur du BTP serait appréciée.
Pourquoi nous rejoindre ?
* Une organisation décentralisée favorisant la prise de décision locale ;
* Un modèle managérial valorisant autonomie, responsabilité, écoute, innovation et collaboration ;
* Une politique de mobilité attractive ;
* Une offre de formation accessible à tous, en présentiel et numérique.
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