Responsable ressources humaines h/f

Et si votre prochain défi professionnel était de mettre vos compétences RH au service de nos équipes ? Notre établissement en Normandie, dans le Pays d’Auge, recrute son Responsable Ressources Humaines

Poste en CDI, statut cadre au forfait jours, du lundi au vendredi

🚀 Le poste

Membre du Comité de Direction, vous êtes le garant de la qualité de la gestion des Ressources Humaines au sein de l’établissement et un acteur clé de la vie sociale interne.

Sous la responsabilité de la Direction de Pôle, vous pilotez la fonction RH avec une vision à la fois opérationnelle et stratégique. Vos principales missions s’articulent autour des axes suivants :

* Assurer la supervision de l'administration du personnel et de la paie, en collaboration avec vos trois assistant/e(s) RH. Gérer en direct la paie de l’une des entités
* Manager et développer les compétences de l’équipe
* Déployer et animer la politique RH LNA Santé à travers des projets structurants et engageants : journées d’accueil des nouveaux, Semaine QVT, attractivité et fidélisation, handicap, prévention des risques professionnels…
* Garantir le maintien d’un climat social serein et constructif en accompagnant les managers dans leur quotidien opérationnel et par votre proximité auprès des collaborateurs
* Développement des compétences & parcours professionnels : Piloter les entretiens annuels et professionnels, assurer la gestion des compétences et orchestrer la formation
* Participer activement au dialogue social, préparer et suivre les instances (CSE, suivi des heures de délégation, élections)
* Gérer le processus de recrutement (définition des besoins, rédaction et diffusion des annonces, conduite d’entretiens, relations avec les différentes écoles de formation, salons…)
* Animer la communication interne et externe RH, en valorisant la politique RH et en renforçant la marque employeur de la LNA Santé
* Suivre les indicateurs et tableaux de bord RH stratégiques
* Contribuer activement aux projets transverses et/ou en piloter certains selon les priorités de l’établissement

Profil Recherché

Titulaire d’un master 2 en ressources humaines/droit social, vous possédez de solides connaissances en RH et notamment en droit du travail. Vous avez une expérience réussie d'au moins 3 à 5 ans sur un poste de même nature.

Vous alliez des capacités opérationnelles et une vision stratégique de la gestion RH ;
Une connaissance du domaine de la santé et des outils Octime & SAP serait un plus sur ce poste, une expérience en management d’équipe également.

Vous faites preuve de proactivité, d’adaptabilité et êtes orienté(e) solutions. Vous avez à cœur de générer l’engagement de vos équipes et de les faire monter en compétences.
Méthodique, rigoureux, votre aisance relationnelle et un réel goût du terrain seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste très opérationnel.
Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

🎯 Rémunération

* Selon l'expérience
* Prime annuelle de participation et intéressement


Les bonus du quotidien :

* Transports (selon votre choix) : remboursement des transports en commun à 75%, prime mobilité (covoiturage, vélo…) de 25€/mois ou prime carburant.
* Intégrer LNA Santé c’est aussi : une Mutuelle pour vous et votre famille- des offres CSE – un Parcours d’intégration personnalisé – Des possibilités d’évolution de carrière - Formations interne - Ecole de formation…. Chez nous, vous aurez la possibilité d’évoluer et de vous former tout au long de votre carrière.


Notre établissement

L’Hôpital Privé du Pays d’Auge déploie son expertise médicale à travers trois sites complémentaires – Lisieux, Deauville et Cricqueboeuf– ainsi qu’un Hôpital à Domicile (HAD) Deauville-Caen.

Notre offre de soins s’articule autour de trois pôles majeurs :

• Médecine et Chirurgie (pôle de consultations, chirurgie viscérale et digestive, urologie, orthopédie, ophtalmologie, ORL, chirurgie de la main, maxille faciale, gynécologie, cancérologie, ORL…)

• Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), avec des équipes pluridisciplinaires et des plateaux techniques d’expertise (traumatologie, neurologie, addictologie…)

• Hospitalisation à Domicile, permettant une prise en charge coordonnée par une équipe médicale, au domicile du patient

Au service des patients et du territoire, l’Hôpital Privé du Pays d’Auge incarne une médecine de proximité, innovante et humaine.

Pour en savoir plus :