Pmo - responsable des chefs de projets f/h

POSTE

* Responsable des Chefs de Projets – Program/Project Management Officer (PMO)


RÔLE

* Planification, coordination et pilotage de l’ensemble des programmes, des projets et des activités de développement de logiciels/systèmes embarqués/temps réel.


CONTEXTE

* Le patron de la R&D gère actuellement en direct les chefs de projets mais il n’a plus le luxe de pouvoir accorder autant de temps que souhaité par l’équipe,
* En parallèle, pour plus d’efficacité et dans une logique business d’amélioration de la satisfaction client, il est nécessaire de sortir le PMO de la R&D pour qu’il intervienne en transverse de l’ensemble des services,
* L’arrivée de ce nouveau collaborateur s’inscrit en outre dans le cadre de la transformation opérationnelle de l’entreprise avec l’objectif de développer une culture métier PMO forte.


MISSIONS

* Mise à plat de l’organisation, critique de l’existant et proposition des améliorations adéquates,
* Définition de la stratégie programme/projet et structuration du PMO,
* Développement des synergies entre les chefs de projets et les ingénieurs R&D,
* Pilotage du portefeuille de projets et de programmes (pré-étude, développement, mise en production, certification, exploitation, …),
* Encadrement d’une équipe de 8 personnes (2 program managers, 4 chefs de projets et 2 product owners),
* Création des plannings, mise en œuvre du plan de charges, arbitrage des priorités, allocation des ressources et gestion des risques,
* Élaboration et déploiement des processus de développement et du référentiel méthodologique de gestion de projets,
* Interface avec les clients, les sous-traitants et les partenaires,
* Animation des sprints, des revues et des réunions techniques,
* Passage des jalons et suivi des livrables des projets,
* Gestion des tableaux de bord et des indicateurs de la performance (qualité, coûts, délais, contraintes techniques, …),
* Contribution technique active (veille technologique, roadmap, nouveaux produits, …),
* Participation aux appels d’offres et à la validation des dossiers technico-commerciaux,
* Implication dans les chantiers d’amélioration continue visant à fiabiliser les projets et prévenir des dysfonctionnements.


CARACTÉRISTIQUES

* Contrat : CDI (salarié en direct, ce n’est pas de la prestation) et statut cadre,
* Localisation : région parisienne (Essonne), nécessité d’être sur site à 100%, quelques déplacements annuels chez les clients,
* Rémunération : un package plutôt cohérent (de 106 000 à 123 000€ cible/atteint) composé d’un fixe (entre 80 000 et 90 000€, selon l’expérience et la valeur ajoutée), d’un variable de performance individuelle (de 10 à 12%), d’une participation et d’un intéressement (entre 1,5 et 2 mois), d’un véhicule de fonction (avec usage personnel) et divers avantages financiers et sociaux.


PROFIL

* Diplôme d’ingénieur en électronique, systèmes embarqués, génie logiciel ou informatique industrielle idéalement complété par une certification en gestion de projets (PMP, CMMI ou Scrum/Agile),
* Expérience industrielle significative dans des environnements embarqués contraints (aéronautique, défense, télécommunications, IoT, automatisme, …),
* Compétences avérées dans la direction de programmes et/ou de projets R&D, la gestion d’activités logicielles et l’encadrement de chefs de projets,
* Maîtrise particulière des outils de suivi (ERP, MS Project, Trello, …) et des méthodologies de gestion de projets (cycle en V, Scrum/Agile, Kanban, …),
* Expertise technique prononcée dans le développement de logiciels/systèmes embarqués/temps réel dont les langages de programmation embarquée (C, C++, …), les systèmes d’exploitation temps réel (RTOS, Linux, …) et les protocoles de communication (Ethernet, I2C, SPI, …),
* Très bon niveau d’anglais, à l’écrit comme à l’oral, pour évoluer dans un contexte international et dialoguer avec des interlocuteurs de haut niveau souvent étrangers,
* Charisme, autonomie, rigueur, organisation, esprit structuré, persévérance, force de proposition, adaptabilité, intelligence sociale, communication et curiosité technique.


MOTS-CLÉS

* R&D, gestion de projets, program management, PMO, structuration, planification, pilotage, coordination, encadrement, gestion, supervision, interface, support, développement, logiciels embarqués, systèmes embarqués, temps réel, logiciel, software, firmware, normes.


CONTEXTE

* Une filiale d’un grand groupe industriel qui développe des logiciels/systèmes embarqués/temps réel mandate KHONEXIO (le cabinet de recrutement, de conseil et d’expertise spécialisé sur les métiers de la R&D, de l'électronique, de la microélectronique et des systèmes embarqués) sur la recherche de sa/son responsable des chefs de projets - program management/project officer PMO, qu’elle salarisera en CDI dans ses effectifs (en direct, ce n’est pas de la prestation).


POURQUOI INTEGRER L'ENTREPRISE QUI RECRUTE

* Reconnaissance internationale sur un marché spécifique,
* Réputation technique sur leur expertise et la qualité de leurs produits,
* Collaborateurs passionnés et hautement qualifiés,
* Équipe engagée avec un turnover proche de zéro,
* R&D et innovation au cœur de la stratégie,
* Contexte financier favorable.


A PROPOS DE KHONEXIO

* Avec une expérience spécifique d’une douzaine d’années dans les domaines de l’électronique, de la microélectronique et des systèmes embarqués, le cabinet KHONEXIO se positionne comme un véritable partenaire stratégique, que vous soyez une jeune pousse innovante, une PME établie, une ETI reconnue ou un groupe réputé en proposant une offre unique en termes de recrutement, de conseil et d’expertise.
* Grâce à notre connaissance de l’écosystème industriel français, notre expertise technique, notre approche personnalisée et notre réseau, nous comprenons vos enjeux et y répondons par des solutions de recrutement, de conseil et d’expertise sur mesure adaptées à votre contexte.
* KHONEXIO, c'est : une démarche centrée sur l’humain, des stratégies d’approche directe rodées, des outils de recherche dopés à l’intelligence artificielle avec un algorithme prédictif propriétaire, un vivier de candidats exclusifs conséquent et constamment alimenté, la puissance d’un réseau engagé et une force de frappe nationale.