Responsable ressources humaines (f/h)

En tant que Responsable Ressources Humaines (F/H), vous aurez les responsabilités suivantes :

* Assurer la gestion RH quotidienne : administration du personnel, suivi des dossiers, coordination avec le prestataire de paie
* Déployer et structurer les process RH afin d'harmoniser les pratiques entre les deux sites industriels.
* Contribuer à la mise en place de démarches d'amélioration continue et de standards RH élevés.
* Suivre les indicateurs essentiels : turnover, absentéisme, recrutement, intégration, formation, mobilité.
* Piloter l'ensemble du processus de recrutement : définition du besoin, diffusion, sélection, entretiens, accompagnement des équipes encadrantes.
* Soutenir les managers dans la gestion RH opérationnelle et les pratiques managériales.
* Gérer les procédures disciplinaires dans un cadre conforme et transparent.
* Favoriser un climat social positif et encourager la communication interne.
* Participer aux projets de développement RH : parcours d'intégration, actions de développement professionnel, initiatives en faveur du bien‑être au travail.
* Contribuer activement à la structuration RH liée à la croissance de l'entreprise.