Chargé(e) de mission conseil ia – cogniticien

Informations générales Référence BA054ATA-119010 Date limite de candidature 01/06/2026 Intitulé long de l'offre Chargé(e) de mission conseil IA – Cogniticien Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux contractuels Domaine et métier Communication - Chargée / Chargé de projet web Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste Chargé(e) de mission conseil IA – Cogniticien Description du poste Groupe RIFSEEP (pour les fonctionnaires) : 3 EPP007A / SIC015A Vos activités principales Dans le cadre de la transformation numérique et de l’évolution des outils de l’administration, le service souhaite déployer auprès de ses collaborateurs des solutions d’intelligence artificielle afin d’améliorer l’efficacité des processus internes et optimiser l’exploitation des données. À travers cette mission, vous contribuez à la modernisation des outils numériques de l’administration et œuvrez pour l’amélioration de la qualité des services. Missions : - Recensement des besoins des services, réalisation d’études de faisabilité et mise en place d’outils de reporting ; - Déploiement des solutions d’IA et accompagnement des services dans leur appropriation de ces outils (communication sur les bonnes pratiques, etc.) ; - Alimentation et fiabilisation de la documentation de référence (constitution de corpus juridiques et réglementaires) ; - S’assurer du respect du règlement général sur la protection des données (RGPD) et à l’utilisation éthique des outils par les services ; - Rédaction de comptes-rendus, de notes de synthèse et techniques à destination du corps préfectoral ; - Contribuer aux réflexions stratégiques sur la transformation numérique dans la Fonction Publique d’État ; - Assurer une veille réglementaire et technologique dans les domaines relatifs à l’IA. De manière générale, vous êtes chargé(e) de la valorisation et de l’analyse des données afin de développer des outils d’aide à la décision. Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Poste à thématique innovante nécessitant autonomie et initiative. Conduite de projets en mode collaboratif et transversal. Horaires selon règlement intérieur. Vos perspectives : Le poste s’inscrit dans un contrat de projet à durée fixe de 24 mois. Durée attendue sur le poste : 24 mois Descriptif du profil recherché Votre environnement professionnel Activités du service : Activités de l’unité - Mission en autonomie en lien avec le corps préfectoral et le SIDSIC : recensement, valorisation, fiabilisation et communication des données IA dans une perspective d’aide à la décision. Composition et effectifs de l’unité - 1 agent de cat. A Liaisons hiérarchiques - Le Préfet - Le Secrétaire général Liaisons fonctionnelles - Le chef du pôle SIDSIC - La cheffe du pôle Ressources Humaines - Les directeurs des services métiers (DC2E, DCLC, SGCD, Cabinet) - Les sous-préfets d’arrondissement - Les agents de la préfecture et du SGCD Critères candidat Compétences attendues Vos compétences principales mises en oeuvre Connaissances techniques : Connaissances techniques IA & machine learning - niveau maîtrise requis Connaissances en sciences cognitives - niveau maîtrise requis Connaître l'environnement professionnel - niveau maitrise à acquérir Savoir-faire : Pilotage de projet niveau maîtrise requis Accompagner un groupe niveau maîtrise requis Animer une réunion niveau maîtrise requis Rédiger une note niveau maîtrise requis Savoir-être : Curiosité et rigueur niveau maîtrise requis Sens de l'analyse niveau maîtrise requis Sens de la pédagogie niveau maîtrise requis Capacité à communiquer niveau maîtrise requis Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Qui contacter : Pour toute information liée au poste et à la procédure de recrutement : L'unité mobilité - recrutement - parcours professionnel du SGCD : sgc-recrutement@meurthe-et-moselle.gouv.fr Dépôt de votre candidature : Pour que votre candidature soit validée, il est IMPERATIF de la déposer sur la plateforme de mobilité du ministère de l’intérieur (lien ci-dessous) avec le formulaire unique de demande de mobilité. A défaut votre candidature ne sera pas prise en compte. https://ministereinterieur-career.talent-soft.com/accueil.aspx Formulaire de demande de mobilité/recrutement (à compléter pour tous les candidats, à l'exception des parties "situation administrative" et "avis hiérarchique" pour les contractuels) : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Formulaire_de_mobilit%C3%A9_2023_copie.pdf Fondement juridique du recrutement Contrat projet L. 332-24 : durée 24 mois Localisation du poste Europe, France, Grand-Est, Meurthe et Moselle (54) Lieu d'affectation NANCY Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Préfecture de Meurthe-et-Moselle Date de vacance de l'emploi 01/04/2026 Personne à contacter (mail) sgc-recrutement@meurthe-et-moselle.gouv.fr