Contexte
CERFRANCE HORIZON 63, spécialiste des prestations de services en gestion et comptabilité, est reconnue en Auvergne pour son expertise et sa proximité auprès des TPE. Membre d’un réseau national, affiliée à l’ordre des experts comptables, forte d’une stratégie d’innovation, cette structure dynamique accompagne ses clients dans leur développement au quotidien.
En lien étroit avec le Président et en coordination avec le Conseil d’Administration, vous prenez la responsabilité complète de CERFRANCE HORIZON 63, Association de Gestion et de Comptabilité. Vous pilotez la stratégie, l’organisation, le développement et la gestion de la structure, en garantissant la qualité, l’intégrité et les valeurs humaines et associatives qui fondent le projet de l’AGC.
Localisation: Clermont-Ferrand 63 – Région Auvergne-Rhône Alpes.
Responsabilités
* Vous définissez en collaboration avec le Président et le Conseil d’Administration la stratégie de développement : nouvelles prestations, nouveaux marchés, innovation. Vous anticipez les évolutions du secteur, assurez une veille active et êtes force de proposition pour adapter en permanence l’offre de services.
* Vous conduisez la transformation de l’AGC : impulsez et accompagnez le changement, tant organisationnel que culturel, dans un contexte de mutations digitales, économiques et sociétales.
* Vous encadrez et fédérez les équipes, accompagnez les collaborateurs dans leur montée en compétences, responsabilisez, favorisez la coopération, tant en interne qu’en externe, et développez la culture du management de proximité.
* Vous favorisez les partenariats économiques et institutionnels sur le territoire et au sein du réseau national.
Profil et Qualifications
Diplômé de l’enseignement supérieur, vous avez exercé des responsabilités de direction ou de membre de Codir/Comex dans le domaine des services/tertiaire, idéalement au sein d’une structure à taille humaine (centre de profit, association, coopérative). Vous avez une expérience confirmée en accompagnement du changement et/ou pilotage de transformations ou restructurations, et en conduite de projets stratégiques. Votre parcours démontre votre capacité à susciter l’adhésion et à accompagner des transitions profondes dans des environnements complexes. Une sensibilité au monde agricole et à ses enjeux est un réel atout pour appréhender pleinement la fonction. Reconnu pour votre leadership, votre diplomatie et vos qualités relationnelles, vous êtes capable de donner du sens, de fédérer et d’insuffler une dynamique collective.
Rejoindre CERFRANCE HORIZON 63 (60 collaborateurs, 1200 clients), c’est l’opportunité d’être acteur/actrice du changement, de porter des projets d’avenir et d’évoluer dans une structure à taille humaine, innovante et proche de ses clients. Vous bénéficierez de réelles perspectives de développement personnel et professionnel, dans un cadre où le travail d’équipe est une valeur essentielle.
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