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Gestionnaire comptabilité et finance (h/f)

Moréac
Mairie
Gestionnaire comptabilité
Publiée le 14 septembre
Description de l'offre

Offre n° 197QYPL - Gestionnaire comptabilité et Finance (H/F)

Moréac, commune dynamique et attractive de 3 800 habitants située au cœur du Morbihan, recrute un(e) gestionnaire comptable / financier pour assurer le traitement des opérations comptables et financières de la collectivité. Le poste est rattaché à la Direction Générale des Services et intégré au pôle ressources, en lien direct avec la responsable du pôle et en coordination avec l'ensemble des services municipaux.

Statut : Contractuel

Grade : référent au grade d'Adjoint administratif territorial

Type de Contrat : CDD de 12 mois/an renouvelable

Durée hebdomadaire de service : à temps complet (35H hebdomadaire)

Lieu de travail : Poste basé en Mairie

Rémunération : selon les conditions statutaires et grille indiciaire

Poste à pourvoir : 13/10/2025

Date limite de candidature : 30/09/2025


Responsabilités principales

* Assurer la saisie, le traitement et la liquidation des factures (mandats de dépense, titres de recettes).
* Contrôler la conformité des pièces comptables et veiller au respect des délais de paiement.
* Suivre les engagements comptables et la consommation des crédits.
* Être l'interlocuteur privilégié des fournisseurs, prestataires et services internes pour le suivi des factures.
* Assurer la relation avec la trésorerie municipale pour le suivi des opérations comptables.
* Suivre l'actif : enregistrement, mise à jour et suivi de l'inventaire patrimonial de la collectivité.
* Assurer la gestion et la surveillance des régies mixtes.


Missions secondaires

* Accueillir et accompagner les familles dans le cadre du suivi des inscriptions aux services périscolaires (garderie, restauration scolaire).
* Réaliser ponctuellement des analyses de coûts ou des suivis analytiques simples pour appuyer la responsable du pôle.
* En l'absence du Responsable de pôle : participation ponctuelle au suivi financier des marchés publics.
* Renfort ponctuel à l'accueil de la mairie (physique et téléphonique) pour assurer la continuité du service public.


Profil recherché


Expérience

* 1 An(s) Cette expérience est indispensable


Compétence


Savoir-être professionnels

* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
* Faire preuve de rigueur et de précision
* Faire preuve d'autonomie


Informations complémentaires

* Qualification : Employé qualifié
* Secteur d'activité : Administration publique générale


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