Responsable des ressources humaines

Responsable des Ressources Humaines - Paris

Synapsys, cabinet de conseil et d’expertises en infrastructures IT, accompagne les entreprises dans leurs enjeux de croissance et d’évolution. Nous recherchons un(e) Responsable RH capable d’accompagner ces transformations en plaçant l’humain au cœur des priorités.


Vos responsabilités

* Assurer le suivi RH opérationnel des salariés (entretiens de suivi RH, entretiens annuels et professionnels) en support des Business Managers.
* Piloter et participer à la gestion des relations sociales : préparation et participation aux réunions CSE, suivi des actions et obligations légales.
* Accompagner et structurer les campagnes d’entretiens annuels et professionnels (EAE).
* Piloter les campagnes d’entretiens techniques en lien avec les équipes opérationnelles.
* Contribuer au développement des talents (suivi des parcours, identification des potentiels, accompagnement des évolutions).
* Participer à la communication interne RH en lien avec l’équipe Marketing et Communication (informations, initiatives, engagement collaborateurs).
* Accompagner les managers sur les sujets RH du quotidien (organisation, performance, gestion d’équipe).
* Contribuer à l’amélioration continue des processus et outils RH (migration Salesforce vers Bound Manager à finaliser).


Vous vous épanouirez sur ce poste si…

* Vous avez entre 5 et 8 années d’expérience sur un poste de Responsable RH, idéalement en ESN, cabinet de conseil ou environnement similaire.
* Vous appréciez le contact avec les équipes opérationnelles et la conduite d’entretiens RH (>50 % de votre activité).
* Vous possédez une bonne maîtrise du droit du travail et des relations sociales, et vous êtes à l’aise avec les sujets sensibles (CSE, disciplinaire). Idéalement vous êtes juriste de formation.
* Vous aimez être au cœur des sujets humains tout en gardant un cadre structuré.
* Vous appréciez les environnements dynamiques et en croissance.
* Vous aimez interagir avec des profils variés (consultants, managers, direction).
* Vous avez envie de contribuer à une culture d’entreprise engagée et vivante.


Les conditions du poste

* Localisation : bureaux en plein cœur de Paris, à deux pas de l’Opéra Garnier.
* Rémunération : selon profil et expérience.
* Télétravail : hybride, selon les besoins.
* Processus de recrutement : échange RH / échange avec nos deux co-fondateurs / échange avec notre Directrice des Opérations et notre DAF.
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