Description du poste
Missions Sous l'autorité du Responsable de service, la personne retenue sera chargée de : • Participer à l'élaboration et à la déclinaison du Plan d'action sanitaire et sociale au sein de l'équipe des travailleurs sociaux, • Mettre en œuvre la politique d'action sociale en cohérence avec les objectifs institutionnels et les besoins des territoires, • Assurer le pilotage du pôle : Définir l'organisation adaptée, évaluer les besoins en ressources humaines, définir et mettre en œuvre les modalités de reporting, et apprécier les performances de son champ d'activité, • Manager hiérarchiquement l'équipe de travailleurs sociaux en collaboration avec la responsable adjointe, • Favoriser le déploiement par les travailleurs sociaux du socle commun MSA : accompagnement social individuel et collectif et développement social local, • Assurer un rôle de responsable technique : assurer l'encadrement technique individuel des assistants de service social, et mener des groupes d'échanges de pratiques, • Animer un réseau de partenaires, et développer un réseau relationnel, • Assurer la déclinaison opérationnelle des projets d'action sanitaire et sociale et accompagner les travailleurs sociaux dans la mise en œuvre de dispositifs d'ASS.
Profil recherché
Vos compétences
Compétences managériales : • Encadrement et animation d'équipe : organisation, pilotage des activités, accompagnement des collaborateurs, • Gestion des priorités et prise de décision, • Capacité à impulser une dynamique collective et à accompagner le changement. Compétences techniques : • Connaissance du secteur de l'action sanitaire et sociale et des dispositifs d'accompagnement, • Maîtrise des méthodes d'intervention sociale et des enjeux réglementaires du domaine, Compétences relationnelles : • Excellentes capacités de communication, d'écoute et de coopération, • Diplomatie, sens du service et gestion adaptée des situations sensibles. Aptitudes transversales : • Rigueur, autonomie, analyse et synthèse, • Sens des responsabilités et éthique professionnelle.
Votre formation
• Vous êtes titulaire du Diplôme d'état d'Assistant de Service Social et d'une formation supérieure en management dans le domaine social, • Vous êtes titulaire du Permis B.
Informations complémentaires
Intégrer la MSA Midi Pyrénées Nord, c'est aussi : • Participer à une mission de service public • Intégrer un organisme engagé dans une politique de RSSE • Des formations et des possibilités d'évolution de carrière • Des possibilités de télétravail • Un Compte Epargne Temps • Bénéficier d'une convention individuelle de forfait jours à hauteur de jours travaillés • La Possibilité d'un complément familial en fonction du nombre d'enfants à charge • Des primes semestrielles • Une prime d'intéressement • L'accès aux prestations du Comité Social et Économique • 1 carte « Titre restaurant »
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