CONTEXTENous recherchons un Assistant Comptable - Copropriete H/F pour accompagner le développement d'une société de gestion immobilière basée à Lyon.MISSIONSRelations clients et fournisseursRépondre aux demandes des copropriétaires par mail et par téléphone.Rediriger les appels vers les interlocuteurs appropriés.Gérer les relances fournisseurs liées aux factures impayées.Traiter les demandes internes des collaborateurs.Résoudre les problèmes d'accès ou difficultés techniques liés à l'extranet copropriétaire.Gestion comptable et administrativeSaisir les factures dans le logiciel Aramis.Assurer le règlement des factures fournisseurs.Traiter les relances de paiement des copropriétaires.Créer les fiches fournisseurs et contrats.Vérifier et valider les coordonnées bancaires des nouveaux fournisseurs.Télécharger les factures sur les sites fournisseurs (ex : Engie Pro, SFR).Intégrer les TIP et autres documents comptables dans le logiciel.Télécharger les relevés bancaires de l'ensemble des copropriétés.Intégrer les paiements en ligne.Mettre à jour les tableaux de suivi des copropriétés (ex : tableau EURO TVS, spécificités relances copropriétaires).Apporter un soutien ponctuel à la préparation des comptes annuels.Saisir des opérations diverses.Procéder occasionnellement à l'encaissement des chèques.PROFILMinimum 1 an d'expérience en comptabilité, idéalement en copropriété.Ouvert aux profils juniors à faire évoluer dans un environnement structuré.Rigueur, fiabilité et sens de l'organisation.Souplesse, polyvalence et capacité à gérer à la fois les tâches comptables et les sollicitations quotidiennes.Bon relationnel, aisance au téléphone et sens du service client.Maîtrise des outils bureautiques.RÉMUNÉRATION : 2100-2300 € brut mensuels sur 13 mois
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire
* Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2300.0 Euros sur 13.0 mois
Déplacements Déplacements: Jamais
Profil souhaité
Expérience
* Débutant accepté
Compétences
* Codifier une facture
Savoir-être professionnels
* Faire preuve de rigueur et de précision
* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
* Avoir le sens du service
Informations complémentaires
* Qualification : Employé qualifié
* Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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