Directeur supply & hedging h/f

Qui sommes nous ? ARMORINE est un groupe aux fortes valeurs historiques, originaire de Lorient et fondé en 1932.

Nous connaissons une croissance soutenue depuis des années (+70% de progression en terme de CA, volumes et effectifs depuis 2016, près de 260 collaborateurs/trices, 4 conventions collectives, 14 filiales). Nous avons donc besoin de consolider nos compétences par des équipes soudées et solidaires.

Depuis peu, Armorine est intégrée au sein d'un groupe international avec une ambition de croissance forte.

Vous êtes à la recherche d'une expérience riche associant vos compétences techniques, humaines, créatives ? Alors rejoignez l'aventure Armorine !

Une société qui associe une culture d'entreprise forte et historique à des valeurs humaines et commerciales mises en oeuvre au quotidien. Une équipe dynamique, passionnée et solidaire où l'expérience humaine tient une place centrale. Une entreprise en développement constant qui intègre, forme et accompagne ses collaborateurs.
Dans le cadre d'une réorganisation interne visant à renforcer la performance, la maîtrise des risques et l'agilité décisionnelle, et dans un environnement énergétique en constante évolution marqué par la volatilité des marchés et des fortes exigences réglementaires, Armorine crée un poste de Directeur Supply & Hedging H/F


Rattaché(e) à la Direction Générale, vous intervenez au cœur des enjeux stratégiques du Groupe afin de piloter la stratégie d'approvisionnement, d'accompagner le développement commercial du Groupe et de garantir la maitrise des risques de marché.

À ce titre, vos responsabilités s'articulent autour de 7 axes majeurs :

Stratégie d'achat et de pricing:

- Définir la politique de pricing d'achat fossile
- Construire les prix de vente transmis au département commercial en intégrant les composantes bio et CEE fournies par les départements concernés
- Fournir les éléments de pricing nécessaires à la réponse aux appels d'offres commerciaux
Approvisionnement et gestion des achats fossiles:

- Organiser les appels d'offres annuels auprès des fournisseurs fossiles
- Définir et optimiser la stratégie d'approvisionnement fossile en tenant compte des contraintes de volumes bio communiquées par le département concerné
- Gérer les relations fournisseurs et le risque de contrepartie
Gestion du risque de marché et couverture:

- Définir et mettre en œuvre la stratégie de couverture sur les marchés fossiles
- Suivre et reporter le P&L de couverture
- Garantir la couverture permanente des produits et la préservation de la marge de l'entreprise
Supervision des obligations réglementaires:

- Assurer une veille continue sur les marchés fossiles et l'environnement réglementaire pertinent pour la stratégie d'achat
- S'assurer que les impacts financiers des obligations en biocarburants et CEE sont correctement intégrés dans les prix des produits
- S'assurer du suivi des déclarations auprès du CPDP, du CPSSP, des douanes (déclaration trimestrielle DSCM et GNR Agricole)
Support au développement business:

- Apporter l'expertise achats et pricing aux projets de développement (nouveaux dépôts, nouveaux marchés, nouveaux clients)
- Évaluer la faisabilité et les conditions d'approvisionnement des nouveaux projets
Approvisionnement et gestion des achats lubrifiants:

- Sourcer les Lubrifiants de base, additifs, emballages, matériels usine et autres produits non carburants
- Suivre la politique qualité ISO 9001
Reporting et management:

- Piloter et animer les équipes achats
- Produire les reportings d'activité, de pricing et de couverture à destination du management
Issu(e) d'une formation Bac+5, vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez également une connaissance solide des marchés des carburants.

Le poste requiert les compétences suivantes :

- Maîtrise des mécanismes de pricing et des instruments de couverture
- Compétences en gestion d'appels d'offres et négociation fournisseurs
- Connaissance suffisante de l'environnement réglementaire (TIRUERT, CEE, SPR) pour en intégrer les impacts dans la stratégie d'achat
- Maîtrise des outils d'analyse, de reporting et forte aisance avec les données chiffrées
- Excellentes capacités d'anticipation, de prise de décision et de gestion des priorités dans un environnement mouvant.
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Compétences en communication et coordination transversale
- Rigueur et sens de l'organisation
- Capacité à fédérer les équipes / leadership
- Excellentes qualités relationnelles et de négociation
- Orientation résultats et culture de la performance
- Anglais courant professionnel impératif
Vous bénéficierez des avantages en vigueur :

- Statut cadre
- Mutuelle familiale prise en charge à 100% par Armorine
- 13ème mois
- Prévoyance
- Article 83 (retraite supplémentaire)
- CSE
Poste à temps complet en CDI à pourvoir dès que possible.
Rémunération selon profil.