MISSIONS PRINCIPALES
Au sein de la Direction des Systèmes d’information, rattaché au Team Leader IT Infrastructure, l’ingénieur sécurité et réseau est en charge de la gestion et l’évolution de l’infrastructure IT Interne et Industrielle sur les périmètres : Firewall, switch, Load balancer, Solutions d’infrastructure (exemple : IPAM, Network Access Control, solution de sauvegarde ou de monitoring). Il/elle interviendra sur ce périmètre pour l’ensemble des sites du Groupe.
RESPONSABILITÉS
Les missions de l’Ingénieur(e) Système sont les suivantes :
Gestion des Infrastructures IT :
1. Participer à la définition des architectures techniques sur le périmètre sécurité et réseau
2. Mettre en œuvre les architectures techniques et s’assurer qu’elles répondent au besoin fonctionnel exprimé
3. Assurer le maintien en condition opérationnelle au niveau 2 et 3. Le niveau 1 est assurée avec un centre de Services externe
Optimisation des Performances :
4. Analyser et surveiller les performances des infrastructures pour identifier et résoudre les problèmes de performance.
5. Définir des plans d’actions et les exécuter pour atteindre le niveau de performance attendu.
Gestion des Incidents et des Problèmes :
6. Assurer la résolution des incidents liés aux infrastructure et assurer une communication efficace avec les parties prenantes.
7. Identifier les causes profondes des problèmes récurrents et proposer des solutions pour éviter leur récurrence.
Assurance de la Conformité et Sécurité :
8. Assurer que les infrastructures IT respectent les normes de sécurité et les exigences réglementaires (par exemple PCI, ISO27001).
Surveillance et maintenance :
9. Mettre en place des systèmes de surveillance pour garantir le bon fonctionnement de l’infrastructure et planifier les activités de maintenance préventive.
Support Utilisateur :
10. Fournir un support aux utilisateurs finaux et aux partenaires en cas de problèmes ou de questions liés aux périmètre sécurité et réseau.
Amélioration Continue :
11. Identifier les opportunités d’amélioration des processus et des technologies existants pour maximiser l’efficacité et la performance.
PROFIL RECHERCHÉ
Formation et expérience
Diplômé(e) d’un Bac+2 avec 8 ans d’expérience minimum dans le domaine de l’administration des firewalls et des infrastructures réseaux, de grandes/moyennes entreprises dans un contexte international.
Compétences techniques
12. Expertise des architectures de réseau (LAN, WAN, VPN) et des technologies sans fil.
13. Expertise des technologies de sécurité Fortinet
14. Expertise dans les architectures Cisco
15. Expertise des pratiques de gestion, gestion des performances et d’optimisation des réseaux.
16. Connaissance des normes et réglementations (par exemple, PCI, ISO 27001) en matière de sécurité des données.
17. Connaissance et Utilisation d’outils de surveillance (comme Grafana, Nagios, ou Zabbix) pour assurer la disponibilité et la performance des systèmes.
18. Connaissance et compréhension des concepts généraux système, authentifications, NAS/SAN.
19. Bonne connaissance des outils de gestion des configurations (comme Ansible, Puppet, ou Chef) pour assurer une configuration cohérente et éviter les erreurs humaines
20. Anglais professionnel
21. Méthodologie ITIL (serait un plus)
Compétences générales
22. Dynamisme dans l’apport d’idée sur les aspects infrastructures systèmes,
23. Aptitude à expliquer des concepts techniques complexes à des non-techniciens.
24. Capacité à collaborer efficacement avec d’autres départements
25. Compétences analytiques pour identifier et résoudre des problèmes techniques rapidement et efficacement.
26. Esprit critique pour évaluer les risques et les impacts des décisions techniques
27. Capacité à gérer plusieurs tâches et projets simultanément tout en respectant les délais.
28. Ouverture à l’apprentissage de nouvelles technologies et flexibilité face aux évolutions du secteur.
29. Sens de la confidentialité, de l’intégrité et de l’éthique
30. Grande rigueur, sens de l’organisation et bon esprit analytique
31. Bon pédagogue, et sens de l’écoute
32. Aptitude au travail en autonomie,
33. Rigueur
34. Diplomate et consensuel
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