Descriptif du poste
Pour accompagner notre développement, nous recrutons pour l’agence de La Chapelle sur Erdre: un(e) Conseiller(ère) immobilier transaction.
Poste à pourvoir en CDI.
Vous rejoignez une équipe ambitieuse et conviviale où chaque journée est une nouvelle aventure. Vous avez pour mission de commercialiser les offres de services immobiliers, tout en développant une relation d’excellence avec notre clientèle.
Responsabilités
* Vous êtes identifié(e) comme l’expert immobilier de votre secteur auprès des habitants et vous prospectez activement sur le terrain.
* Véritable conseiller(ère), vous réalisez des découvertes approfondies des projets de vie de vos clients vendeurs et acquéreurs.
* Vous effectuez des estimations de biens pour vos clients vendeurs.
* Vous mettez en valeur les biens de vos clients et assurez leur promotion (photos, rédaction et diffusion d'annonces sur internet).
* Vous accompagnez les acquéreurs dans leurs recherches et leur proposez les biens en adéquation avec leurs projets de vie et leur capacité de financement.
* Vous accompagnez vos clients tout au long du processus de vente/achat (formalités administratives et juridiques, suivi du dossier de financement, coordination des parties) jusqu’à la signature de l'acte chez le notaire.
* Vous animez votre réseau local de prescripteurs (commerçants, notaires, associations, animations locales).
* Vous favorisez les synergies avec les agences bancaires du Crédit Agricole.
Le profil idéal
* Vous avez une expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire.
* Vous êtes audacieux(se) et prêt(e) à pousser toutes les portes; vous êtes reconnu(e) pour votre tempérament commercial et vos qualités d’écoute et d’empathie.
* Votre rigueur, votre excellent relationnel et votre détermination feront toute la différence.
Si vous êtes en situation de handicap et que vous vous reconnaissez dans ce poste, n’hésitez pas à nous contacter.
Ce que nous vous proposons
* Un métier passionnant où aucun jour ne se ressemble.
* Une formation complète pour vous aider à performer.
* La force d’un grand groupe avec la proximité d’une agence locale.
Rémunération
* Fixe à 1500€ brut/mois (pas d’avance sur commissions).
* 13ème mois (versé mensuellement).
* Commissions non plafonnées.
* Primes mensuelles et semestrielles.
* Challenges commerciaux.
* Frais de déplacement indemnisés à hauteur de 200€ par mois.
Avantages de l'entreprise
* Ordinateur, téléphone.
* CSE.
* Intéressement et participation.
* Accord congés payés - 25 jours CP + 2 jours CP offerts (journée de solidarité et Noël).
* Avantages liés à l’ancienneté (congés payés + primes).
Parcours de recrutement
* Etude de votre CV par l’équipe recrutement.
* Echange téléphonique.
* Entretien avec votre futur manager.
Convaincu(e) ? Il ne vous reste plus qu’à cliquer sur « Postuler ».
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