Développeur oracle

Qui sommes-nous ?

ESN : +35 ans d'existence.

Expertise ARTEMYS AGIL-IT : Ingénierie logicielle | BDD | BI | Big Data.

800 collaborateurs | 80M€ CA

Entreprise humaine : ProximITé, ConvivialITé, SolidarITé, EsprIT d'équipe, Partage, Respect et Accompagnement.

Engagement responsable : Adhésion Global Compact, Planet Tech'Care, Label SILVER EcoVadis Sustainability, Charte de la Diversité.

En savoir plus : |

Chez Artemys, on crée un univers où l'humain passe avant tout.

Des valeurs ? Oui, et pas qu'en théorie

* Convivialité, parce que bosser dans une bonne ambiance, ça change tout

* Proximité, pour que chaque membre de l'équipe ait sa place et une voix

* Écoute, parce qu'on est convaincus que vos idées comptent autant que votre travail.

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Votre mission (si vous l'acceptez) :

* Maintien en condition opérationnelle (MCO) du WMS propriétaire : assurer la stabilité et la performance de l'application, suivre les incidents et les alertes.

* Analyse et correction de bugs : identifier l'origine des anomalies, proposer et mettre en œuvre les correctifs adaptés.

* Développement et évolution fonctionnelle : participer à la conception et au développement de nouvelles fonctionnalités ou adaptations selon les besoins métier.

* Optimisation des performances : proposer des améliorations sur les requêtes SQL, PL/SQL et les modules existants pour gagner en efficacité.

* Documentation technique : rédiger ou mettre à jour la documentation des développements, procédures et corrections appliquées.

* Support aux utilisateurs internes : accompagner et répondre aux questions des équipes métiers, aider à la résolution des problèmes liés au WMS.

L'environnement technique :

* Oracle 11 (SQL, PL/SQL) – indispensable

* Pro*C – nécessaire

* Oracle Form Builder 12 – est un plus

Vous, notre perle rare :

* Développeur avec 4 à 5 ans d'expérience

* Capacité à être autonome rapidement

* Il ne cherche pas un expert mais un développeur solide, opérationnel et réactif

Le process pour nous rejoindre : simple et clair

1. Échange RH : On discute de vos motivations et de l'adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici).

2. Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions.

3. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys

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Contrat : Freelance.

Durée de la mission : 6 mois renouvelable.

Mode de travail : hybride, présence sur site requise, 1 journée de télétravail par semaine possible.

Rémunération :

* 450€ - 550€

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Bienvenue dans l'aventure ARTEMYS

Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c'est vous et ce que vous avez à apporter.

Et ici, l'inclusion n'est pas qu'un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s'épanouir.

Prêt, feu, candidatez