DescriptionRattaché au Responsable du Service Projets et Documentation, au sein d'une équipe dynamique de 16 personnes (8 ingénieurs, 3 chargés d'affaires, 4 chargés de documentation, 1 dessinateur), vous pilotez l'exécution des projets commerciaux de la réponse à l'appel d'offres jusqu'à la livraison, en interaction avec les équipes internes et les clients.Missions- Gérer simultanément entre 5 et 8 projets représentant chacun de 30K3M€ (moyenne autour de 150K€).- Analyser et interpréter les cahiers des charges techniques pour clarifier les besoins et exigences avec les clients sur les produits du groupe- Réaliser des calculs de dimensionnement et des études techniques pour proposer des solutions adaptées aux spécifications clients.- Déterminer les équipements de régulation appropriés techniquement et économiquement en utilisant des logiciels de calcul internes.- Chiffrer et proposer des solutions techniques et commerciales compétitives.- Participer avec la Direction Commerciale à l'établissement de la stratégie commerciale pour décision du prix de vente.- En cas de commande, participer à la revue de contrat et aux réunions de lancement client- Coordonner la gestion des commandes, en veillant au respect des exigences techniques, des délais et des budgets.- Animer des réunions techniques de projet: Vous serez responsable de l'organisation et de l'animation des réunions hebdomadaires/mensuelles, selon les besoins des projets. Ces réunions incluront des revues de projet, des points d'avancement, des réunions de lancement avec les équipes internes, ainsi que des réunions de coordination avec les différents services concernés (gestion industrielle, production, qualité, documentation, logistique, etc.).Package40/45K€ Brut selon expérience sur mois + Participation + TR + RTT + 6 jours de Télétravail /moisLes plus- Piloter des projets techniques variés, de la conception à la mise en œuvre, dans un - environnement industriel exigeant et stimulant.- Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires où l'échange et la coopération sont au cœur du quotidien.- Évoluer dans une entreprise à taille humaine, adossée à un groupe international solide, qui valorise la progression et la formation continue.- Trouver un équilibre entre autonomie et accompagnement, dans un cadre de travail bienveillant et moderne (site 4.0, télétravail, politique RH inclusive).
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