Chef d'équipe h/f

A propos de l'entreprise :

Notre agence basée à Audincourt fait partie du réseau SUP INTERIM, une entreprise de travail temporaire composée d'une centaine d'agences, qui propose ses solutions de recrutement en intérim, CDD, CDI-Intérimaire et placement.
Généraliste, nous intervenons dans de nombreux secteurs d'activité afin de mieux nous adapter aux besoins et à l'environnement économique de notre région franc-comtoise et le bassin du Doubs : Industrie, BTP, tertiaire, grande distribution...
Au service de votre entreprise cliente, nous assurons le recrutement jusqu'à la mise en poste de nos collaborateurs ainsi que la gestion de notre personnel intérimaire : DUE, contrat de travail, salaire, formation.

A propos du poste :

Nous recherchons, pour l'un de nos clients spécialisé dans la fabrication industrielle, un Chef d'équipe (H/F) dans le cadre d'une hausse d'activité.

- Poste à pourvoir en intérim, avec perspective d'embauche
- Travail en horaire 2x8
- Rémunération : environ 2 500 EUR brut mensuel, selon profil

En plus de votre salaire de base, bénéficiez de nombreux avantages :- 10% IFM Indemnité de fin de mission- 10% CP Congé payés- CET Compte épargne temps 5%- Prime de participation d'intérêts- CSE- MutuelleFonction :

- Assurer la production selon la politique industrielle définie par la Direction
- Assurer la gestion du personnel (pilotes de secteur et collaborateurs)

Responsabilités et missions :

- Veiller au respect de l'ordonnancement de l'atelier
- Remonter les dysfonctionnements aux services concernés
- Assurer la traçabilité de la production (quantités, déclarations de temps...)
- Valider les temps de production
- Proposer des améliorations liées au fonctionnement de l'atelier
- Gérer le personnel de production en favorisant la flexibilité et la polyvalence
- Veiller au respect des normes techniques, des habilitations et des exigences qualité, sécurité et environnement
- Garantir l'application des règles 5S
- Préparer les entretiens individuels avec le Responsable de Production et proposer les besoins en formation
- Coordonner, avec les pilotes de secteur, la formation des nouveaux arrivants


Profil recherché :

Profil recherché :

- Aisance avec les outils informatiques, logiciels GPAO et MES
- Connaissance des méthodes Lean
- Capacités d'analyse, rigueur et sens de l'organisation
- Respect des engagements, réactivité
- Compétences managériales, sens de l'écoute et de la communication