Description du poste :
TALENTS ADV-SUPPLY, cabinet de recrutement national spécialisé sur les métiers ADV, Assistanat Commercial, Import/Export, Relation client, Logistique, Transport, Achats et Supply Chain
Bras droit logistique du bureau d'étude, vous orchestrez toute la chaîne d'achats, de la négociation fournisseur à la livraison chantier. Vous êtes garant(e) de la qualité, du bon timing, et de la fluidité opérationnelle.
Achats & sourcing premium
Négociation, contrats-cadres, sourcing fabricants (zéro grande distribution)
Constitution et suivi d'une base fournisseurs notée sur qualité, délai, éthique
Nomenclatures précises : aucune substitution non validée
Dépôt & logistique chantier
Organisation du dépôt (5S, FIFO, adressage, inventaires tournants)
Réception, contrôle qualité, étiquetage, gestion non-conformités
Préparation des kits chantier, palettisation, checklists, tournées de livraison
Pilotage planning & data
Gantt d'approvisionnement, anticipation des aléas
Suivi OTD, coût matière, taux de service, litiges, ERP à jour
Documentation technique complète : fiches, PV, nuanciers, DOE
Qualité & conformité
Vérification rigoureuse des matériaux (traitements, normes, DTu, etc.)
Intégration aux DOE avec clarté et précision
Relation fournisseur & co-développement
Fidélisation par l'exigence respectueuse
Visites d'ateliers, tests, co-création de solutions sur-mesure
Description du profil :
PROFIL ET COMPÉTENCES RECHERCHÉES
COMPÉTENCES :***Autonomie, esprit d'équipe et bon relationnel
* Rigueur extrême, sens du détail, logique claire
* Excellente communication, négociateur-(trice) empathique
* Esprit d'équipe et posture positive
*
Affinité avec l'artisanat d'excellence et les valeurs des
Compagnons du Devoir
PROFIL :***Diplômé(e) d'une formation Bac+2/3 en achat
* Expérience confirmée de minimum 3 ans dans un environnement
similaire
INFORMATIONS CONTRACTUELLES***DATE D'ENTRÉE SOUHAITÉE : Dès que possible
* Poste à pourvoir en CDI
RÉMUNÉRATION :***Package entre 30 et 33kEUR /12 mois
* prime annuelle + participation
* PEE avec abondement 300?%
* Retraite complémentaire
* CSE d'entreprise
* Accompagnement de projets personnels
PROCESSUS DE RECRUTEMENT :***Entretien avec le PDG
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