Sous l'autorité directe du chef du pôle bâtiments et de son adjoint, le responsable de maintenance (CVCD) planifie, pilote et suit les prestations de maintenance sur l'ensemble des sites d'administration centrale, en respectant le budget annuel qui lui est imparti. Il est en charge, au sein de la cellule maintenance, en lien avec ses collègues et sa hiérarchie :
1. animer le réseau des acteurs concernés (interne au pôle et prestataires extérieurs),
2. assurer un rôle d'appui méthodologique pour professionnaliser ce réseau,
3. collecter, analyser et optimiser les usages en maintenance,
4. participer à la mise en place d'une stratégie de maintenance pour optimiser la performance, en supervisant la rédaction des cahiers des charges techniques,
5. former les acteurs de l'exploitation-maintenance,
6. constituer des bases de données de suivi (travaux, coûts, dysfonctionnements),
7. assurer une veille technologique et réglementaire, et en diffuser les informations,
8. veiller à la maîtrise des coûts, économies d'énergie, et au bon fonctionnement des installations techniques (Chauffage, Ventilation, Climatisation) via la GTB et la GMAO,
9. suivre l'évolution technique et normatives, et maintenir une documentation technique,
10. contrôler l'exécution des travaux selon les cahiers des charges et le budget alloué.
L'agent travaille en binôme avec le responsable CFO CFA et participe à l'activité du conducteur de travaux.
Spécificités : Astreintes téléphoniques de nuit et week-end possibles.
Compétences techniques
* Expertise en maintenance technique des bâtiments, notamment CVCD,
* Compétences en coordination, synthèse, reporting technique.
Savoir-faire
* Connaissance des équipements techniques (courants faibles/forts, production de chaud/froid, climatisation, ascenseurs),
* Connaissance de la réglementation en maintenance,
* Connaissance juridique en marchés de services,
* Capacité à former les acteurs de l'exploitation-maintenance,
* Maîtrise des outils informatiques Excel et GMAO,
* Capacité à piloter des opérations techniques ou travaux,
* Savoir piloter des entreprises,
* Esprit d'analyse et synthèse,
* Maîtrise en hygiène et sécurité.
Savoir-être
* Sens de l'organisation et rigueur,
* Esprit d'équipe,
* Ponctualité, disponibilité,
* Réactivité, discrétion.
Profil recherché : 5 ans d'expérience souhaitée.
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