Responsable du service études et organisation

À propos de nous

Nous assurons la protection sociale complémentaire, santé et prévoyance, des salariés des entreprises et des branches professionnelles. Il s’agit d’un métier qui s’exerce en cohérence avec les valeurs de solidarité et d’intérêt collectif qui fondent notre système de protection sociale. Uniprévoyance est membre d’UGO, Société de Groupe Assurantiel de Protection Sociale (SGAPS).

Et en quelques chiffres : 48 années d’expertise ; 1111 millions d’euros de chiffre d’affaires ; 32 500 entreprises adhérentes ; 800 000 assurés ; 1 510 000 personnes protégées.


Mission

Vos missions avec votre équipe :

• L’encadrement et la mobilisation de l’équipe interne (6 collaborateurs·trices) et des prestataires variant selon les projets.

• La collaboration avec le DSI, les responsables des services infrastructure et production et développements dans le fonctionnement de la DSI et lors de la définition, la réalisation des projets et la mise en production de nouvelles applications.

• La coopération avec les métiers internes et les partenaires externes dont notre partenaire historique

• La définition de la stratégie applicative et de l’architecture applicative avec votre homologue du service développement

• Le pilotage des projets applicatifs sous votre responsabilité

• La responsabilité du recueil des besoins, la rédaction des cahiers des charges et des user stories

• La responsabilité de la recette des projets

• Le suivi fonctionnel de l’exploitation et la maintenance des applicatifs sous votre responsabilité

• La réalisation de certaines actions d’extractions de données ou d’intégrations de données si nécessaire.

• Le suivi du budget et des engagements de dépenses.

• Le reporting de l’activité.



Contexte applicatif

• Outil de gestion prévoyance, Gérémi Web et projet de migration vers un outil open source Coog

• PASRAU, PREST IJ, DSN, AGIRA

• Mécanismes de gestion déléguée

• Outils de reportings, de manipulation de données, entrepôts de données

• Outil comptable et interface de commissionnement

• Outils d’aide à la vente

• Bases d’activité du service technique

• Extranet, Intranet, Internet institutionnel



Environnement technique et méthodologique

• Méthodes projet PMI interne et agile

• Orientation progressive vers l’agile et le devops

• Développements Java Spring Boot, React, Angular, Javascript, Jquery

• Docker et Kubernetes

• Architectures micro services, Auth2 et SAML

• Middlewares : Jenkins, GitLab

• ETL Genio

• Langages Shell, Powershell, Python

• Outil de ticketing : GLPI

• Processus ITIL

• Cloud AWS

• Ordinateurs portables, connexion VPN, softphones Teams

• Office 365


Profil

De formation supérieure Bac +5 ingénieur / informatique / gestion de projet, vous avez une expérience réussie en management d’équipe de 5 ans minimum et la volonté d’intégrer une fonction stratégique dans les projets d’Uniprévoyance, rattaché·e au DSI.

Vous avez minimum 10 ans d’expérience professionnelle en gestion de projets / AMOA dans le secteur de l’assurance et plus spécifiquement en prévoyance collective et le souhait de mettre au profit d’Uniprévoyance vos compétences humaines, transverses et fonctionnelles auprès de votre équipe, entre la DSI et les métiers.

Compétences attendues pour le poste :

• Connaissance globale des systèmes d’information

• Expertise en assurance collective prévoyance

• Expertise en AMOA

• Management, animation de l’équipe, délégation à bon escient, contrôle du travail de l’équipe

• Intervenir opérationnellement lorsque nécessaire : maîtrise de SQL, Excel, ACCESS

• Reporting auprès de la hiérarchie, savoir rendre transparent le travail de votre équipe en toute circonstance

• Analyser une problématique et la synthétiser

• Aisance rédactionnelle

• Diplomatie, patience, pédagogie, rigueur et méthode

• Aptitude à travailler en équipe, volonté d’être le lien entre la DSI et les métiers et entre les équipes et le DSI, en étant présent·e auprès de son équipe et autres responsables de services. L’entente avec les services métiers et le responsable du service développement sera essentielle au bon fonctionnement de la DSI.

• Sens de l’organisation pour répondre aux sollicitations, en gérant les priorités et le suivi des demandes.



Mes conditions de travail et avantages sociaux :

* Des bureaux modernes et lumineux, proche métro St Mandé ou Robespierre (lignes 1 ou 9) ou RER A Vincennes.

* Une convention collective et des accords d’entreprise très favorables

* Un salaire brut annuel de 70k€ à 85k€ selon profil et expériences professionnelles

* De l’intéressement et de l’abondement sur PEE/PERECO attractifs ; un plan d’épargne retraite (art.83)

* Statut cadre avec 21 RTT et possibilité de placement / monétisation via un CET (compte épargne temps)

* Une carte Edenred (ticket restau 11€/jour) et un restaurant inter entreprise à proximité

* 2 jours de télétravail à partir de 6 mois d’ancienneté (1 jour/sem dès 3 mois)

* Un CSE proposant de nombreux avantages (chèques cadeaux, vacances, culture, etc.)

* Une politique RSE affirmée (avantages pour les familles et séniors, forfait mobilité durable, sensibilisation environnementale)

* Et bien sûr, une mutuelle et un contrat prévoyance au top !



Process Recrutement :

1 RDV avec le DSI et 1 RDV avec la RRH

Poste à pourvoir décembre 2026 / janvier 2027 (passation prévue dans le cadre d’un départ à la retraite)