Description du poste
RESPONSABLE D’UN CENTRE D'INCENDIE ET DE SECOURS AUX PERSONNES - SECUR H/F
Missions
* Responsable de la sécurité d’un centre d’incendie et de secours (CIS) et du personnel associé; planification des activités internes (entraînements, interventions) et gestion du matériel et des infrastructures.
* Adjoint au chef de centre ou chef de service selon les unités; autonomie en période de suppléance.
* Rôle au sein de la brigade sécurité dans les domaines RH, technique et opérationnel.
Lieu et cadre
Poste en unités de marins-pompiers en métropole, bases navales ou bases aéronautiques, au sein du bataillon des marins-pompiers de Marseille, à bord des bâtiments de surface (PHA/PA) et en région parisienne (état-major de la Marine ou direction de la sécurité civile).
Durée et statut
Contrat initial de 8 ans, renouvelable. Possibilité d’évolution jusqu’à 20 années de service et d’accès au statut d’officier de carrière. Poste d’officier sous statut militaire avec évolution statutaire des grades.
Rémunération et avantages
* Primes supplémentaires possibles selon les missions et qualifications (embarquements, déploiements, etc.).
* Logement sur base militaire possible avant logement défense; Avantages SNCF: tarif -75% pour déplacements personnels; 45 jours de permissions par an.
Formation
5 mois de formation au management à l’Ecole navale à Lanvéoc-Poulmic (29) puis 6 mois de formation spécifique à l’EPMN à Marseille. Qualifications opérationnelles (chef de groupe GOC3, FDF3) conformes aux référentiels DGSCGC.
Profil recherché
* Être titulaire d’un diplôme niveau Bac+3 minimum.
* Qualités humaines et compétences techniques; adaptabilité, esprit d’équipe, leadership; capacités d’analyse et de réactivité; disponibilité et aptitudes managériales.
* Savoir nager.
* Être physiquement et médicalement apte; nationalité française; avoir accompli la Journée Défense et Citoyenneté (JDC); être âgé de 21 à moins de 30 ans au 1er janvier de l’année de recrutement.
Conditions liées au recrutement
* Âge: entre 18 et 26 ans (VOA/VAC, formations, commissariat, maistrance) ou 27 à 33 ans (OSC, commissariat, OSC OPS, maistrance).
* Parcours de recrutement typique: candidature en ligne, entretien de motivation, tests médicaux, commissions, épreuves sportives et linguistiques, oral devant jury, admission, formation militaire et affectation.
Fin de description.
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