Gestionnaire de paie h/f

Votre mission Rattaché(e) au pôle social de l'étude, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des dirigeants et des salariés dans un contexte sensible. À ce titre, vous intervenez sur : L'analyse et la vérification des créances salariales dans le cadre des procédures collectives L'établissement des éléments nécessaires à la prise en charge des salaires par l'AGS (Assurance de Garantie des Salaires) Le calcul des soldes de tout compte et des indemnités dues Le lien direct avec les salariés, dirigeants et organismes sociaux L'utilisation d'un logiciel métier dédié, spécifique aux études de mandataires judiciaires Le poste combine technicité paie, rigueur réglementaire et dimension relationnelle forte. Une formation interne et externe est prévue afin de vous accompagner dans la prise en main des spécificités juridiques et du logiciel métier. Profil recherché: Votre profil Formation Bac 2 / Bac 3 en Paie, Gestion ou Ressources Humaines Une première expérience en paie est vivement souhaitée Bonne maîtrise des fondamentaux de la législation sociale À l'aise avec les outils informatiques Au-delà du technique, la réussite sur ce poste repose sur : Une grande rigueur De la méthode et de l'organisation Du sérieux et de la confidentialité Une capacité à gérer des situations sensibles avec professionnalisme Conditions Poste basé à Meylan Rémunération selon expérience Environnement structuré, reconnu et stable Intéressé(e) par un poste à forte dimension technique et humaine, au cœur des enjeux sociaux des entreprises en difficulté ? Contactez moi sur