Chargé de projet mobilité (h/f)

RESPONSABILITÉS :

La mise en place de la politique « MOBILITES » du Liancourtois:
• Animation de la compétence mobilité (évolutions statutaires, suivi du versement mobilité, animation du comité des partenaires)
• Développement de partenariats avec les acteurs du transport et les Autorités Organisatrices de la Mobilité limitrophes ;
• Participation aux études et projets, à la création et au suivi des documents cadres ayant trait à la mobilité : élaboration/suivi du SCoT, du PDM et du PCAET pour la thématique « mobilités » ;
Création d'un réseau de bus intercommunal
• Suivi du marché d'Assistance à Maîtrise d'Ouvrage pour la mise en place d'un réseau de transport collectif intercommunal ;
• Suivi du Système d'Information voyageur, d'interopérabilité et de billettique (SISMO 2) mis en place par le Syndicat Mixte des Transport Collectif de l'Oise ;
• Assure le suivi du marché et veille sur les offres de transport
Missions périodiques
• Préparation et suivi comptable et financier. Gestion administrative et suivi technique des marchés publics ; Veille sur les aides financières et montage des dossiers de demande de subventions.
• Préparation des instances décisionnelles de la Communauté de communes du Liancourtois (Commission, Bureau, Conseil communautaire) et rédaction des documents afférents (supports de présentation ; délibérations, notes de synthèse...) ;

PROFIL RECHERCHÉ :

Savoir :
• Connaissances techniques obligatoires dans les domaines de la mobilité et du transport de voyageurs ;
• Connaissance du cadre réglementaire, des enjeux, des dispositifs de transport déplacement et du fonctionnement des collectivités territoriales, des procédures de marché public et de la mobilité durable ;
• Connaissances du droit de l'environnement et de la gestion des différentes contraintes environnementales ;
• Connaissances du cadre législatif et réglementaire
• Qualités rédactionnelles, capacité d'analyse et de synthèse obligatoires ;
• Maîtrise des règles de comptabilité et budgétaires ;
• Aptitude à l'animation de réunions et capacité à développer des partenariats et à animer un réseau d'acteurs ;
• Gestion de projet.
Savoir-faire :
• Maîtrise des outils bureautiques courants ;
• Connaissance des procédures comptables et administratives ;
• Bonne connaissance des procédures de marché public.
Savoir être :
• Force de proposition, motivation, implication et adaptabilité ;
• Autonomie et rigueur ;
• Capacité à travailler en équipe et en mode projet ;
• Polyvalence ;
• Disponibilité ;
• Force de proposition.