Coordinateur/trice

À propos de Léa et Léo Le Groupe Léa & Léo, spécialiste de la Petite Enfance, gère plus de 100 crèches et micro-crèches en France. Fondé en 2007 par deux pères de famille en recherche d’une solution d’accueil pour leurs enfants, le Groupe place depuis l’enfant et sa famille au cœur de son projet. Notre approche pédagogique s’appuie sur des fondamentaux communs à toutes nos structures : respect du rythme de l’enfant, Itinérance Ludique, place du parent, pédagogie égalitaire et engagement écologique. Rejoindre Léa & Léo, c’est intégrer une équipe pluridisciplinaire animée par des valeurs partagées et un projet commun, au service du trio parents–enfants–professionnels. En 2025, 85 % de nos collaborateurs se déclarent heureux de travailler au sein du Groupe : 94 % sont fiers de leur travail 88 % apprécient l’ambiance conviviale 98 % ont le sentiment de contribuer chaque jour à la satisfaction des enfants et des familles Le poste Le Groupe Léa & Léo recherche un(e) Coordinateur(trice) de crèches pour accompagner et piloter un secteur. Vos missions Rattaché(e) à la Direction Régionale, vous êtes un véritable pilote opérationnel de votre périmètre : Management : encadrer et accompagner les directrices de crèches, développer leurs compétences et garantir un climat social de qualité Pilotage : suivre les indicateurs (budget, taux d’occupation, masse salariale) et assurer les reportings Qualité & pédagogie : garantir la qualité d’accueil, le respect des normes et accompagner les projets pédagogiques Organisation : optimiser les ressources humaines et les besoins en recrutement en lien avec le siège Développement & partenariats : représenter le groupe auprès des acteurs locaux (PMI, CAF, collectivités) Rémunération: 3500€ Brut/mensuel Voiture de fonction Mutuelle Prévoyance 9 jours RTT. Secteur géographique : 8 crèches, multi accueils et micro crèches, dans les département 69, 42 et 74. Et siège régional à Saint Priest. Poste à pourvoir : Juin 2026 - CDI Statut Cadre Forfait 218 jours. Profil recherché - Vous disposez d'une expérience confirmée en management multi-sites, idéalement en crèche ou médico-social. Etre titulaire des diplômes d'EJE ou d'Infirmière Puériculture est un plus. - Solides compétences en gestion, organisation et pilotage d’activité - Leadership, sens de la communication et esprit d’équipe