Chargé de services human capital | alternance | h/f

Dans un contexte de transformation des Opérations RH, le/a chargé(e) de Services Human Capital délivre des services administratifs et transactionnels RH variés et participe aux projets de mise en place des nouveaux services RH de l’équipe Human Capital.

Le/a chargé(e) de Services Human Capital est un généraliste RH susceptible de répondre en premier niveau à tout type de demande RH provenant des collaborateurs / managers / interlocuteurs RH de PwC. Il/elle s’appuie en deuxième et troisième niveau sur des experts RH de PwC.

Ce que vous pouvez attendre de nous :

· Support RH aux collaborateurs et parties prenantes RH avec un périmètre dédié (prise en charge de tickets, réponses aux demandes)

· Participation à la refonte et formalisation du process HC

· Participation à la prise en charge des appels de collaborateurs sur notre ligne téléphonique RH MyHCLine

Déploiement Formation :

· Création, modification et contrôle de fiche catalogue formation

· Création et modification des sessions : dates / horaires / lieu / animateur / rattachement eval / OTP...

· Suivi des sessions de formation

· Gestion des inscriptions

· Réservation de salles

· Convocations par mail et invitations agenda

· Saisie des commandes, réception

· Traitement des évaluations

· Planification des animateurs

· Rapport & analyses diverses

· Échanges directs au quotidien avec l'ensemble des parties prenantes

En fonction de votre profil, des missions supplémentaires pourront vous être confiées :

· Participation aux projets d’automatisation, mise en place d’un outil de statistiques et de reportings…

Ce que nous attendons de vous :

· Esprit d’équipe, capacité à travailler en mode collaboratif et à distance

· Sens du service, goût pour la résolution de problèmes

· Agilité, vecteur de changement, curiosité, enthousiasme, capacité de veille et d’apprentissage sur des domaines variés

· Aisance dans l’utilisation de différents systèmes d’information

· Structure, rigueur, respect des engagements

Ces avantages que nous vous offrons :

Environnement de travail et Flexibilité

1. Flexibilité avec la charte : télétravail étendu, mobilité géographique, FlexTime, Dress for your day

2. Crystal Park (site de Neuilly-sur-Seine) : parc privatif de 2 hectares, conciergerie, salle de musique, salle de sport, Café Joyeux

Développement

3. Programme New World. New Skills pour monter en compétences sur les enjeux de demain (ESG, technologies, inclusion des diversités) et accès à une plateforme de formation à la demande

Engagement

4. Crédit de 3 jours par an sur le temps de travail pour des missions d’engagement sociétal

5. Pass mobilité durable pour couvrir vos dépenses de mobilité durable

Santé/Bien-être

6. Programme Be Well, Work Well pour prendre soin de sa santé (partenariat Gymlib, application United heroes, associations sportives, formations mindfulness…)

7. Programme Family Care pour vous accompagner dans vos projets de parentalité comme dans les moments difficiles

Et aussi : mutuelle santé, restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages du Comité Inter-Entreprises…