En tant que Consultant(e) en management de projets de transformation, vous intervenez au cœur des dispositifs clients pour sécuriser la réussite de leurs projets stratégiques.
Pilotage de projets de transformation (post-merger integration, carve out …)
Piloter ou contribuer au pilotage de projets et programmes de transformation (digitale, ERP, transformation des processus)
Structurer et maintenir les fondamentaux du management de projet : planning, charges, budget, risques, dépendances, qualité
Mettre en place et animer les instances de gouvernance et les rituels projet
Projets de transformation digitale & ERP
Intervenir sur des projets de transformation numérique, de modernisation des SI ou de déploiement d’ERP
Comprendre les enjeux métiers et IT afin d’assurer l’alignement entre besoins business et solutions mises en œuvre
Accompagner les équipes dans les phases clés : cadrage, conception, build, tests, déploiement et conduite du changement
Être un point d’appui pour les chefs de projet, sponsors et directions métier
Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +5 d’une grande école (Ingénieur, Commerce) ou université avec une spécialisation en management, transformation ou systèmes d’information.
Vous avez minimum 3 ans d'expérience en management de projet, idéalement en cabinet de conseil ou sur des projets de transformation digitale, déploiement d’ERP ou transformation numérique.
Vous avez de solides compétences en pilotage de projet : planification, gestion des risques, reporting et gouvernance.
Vous maîtrisez des méthodes de gestion de projet (cycle en V, Agile, hybride).
Vous maîtrisez les outils de gestion de projet : Jira, Primavera, Planisware, Confluence, Excel, MS Project…
Vous parlez anglais couramment (C1).
Intervenir sur des projets de transformation à fort impact
Développer une expertise reconnue en management de projets complexes
Évoluer dans un environnement de conseil stimulant, collaboratif et en forte croissance
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