Description de la mission
Pour renforcer nos équipes, nous recherchons
Un(e) Chargé(e) de clientèle Bourg-en-Bresse - déplacements à prévoir sur lensemble de notre territoire
Dans le cadre dun remplacement de congé maternité, vous assurez la mise en location des logements de votre territoire avec pour objectif notamment de réduire les temps de vacance.
Vous mettez en place des actions de prospection avec les partenaires ou directement auprès des demandeurs. Vous accompagnez et conseillez les prospects dans la réalisation de leur projet de logement en adaptant loffre commerciale aux besoins exprimés. Vous assurez les visites sur site occasionnellement. Vous pilotez le traitement des demandes jusquà leur attribution en commission. Vous initiez des collaborations avec de nombreux partenaires externes et internes.
Profil
De formation supérieure Bac Professions immobilières, vous bénéficiez dune expérience professionnelle de 2 ans minimum dans limmobilier qui vous a permis de connaitre parfaitement le marché de limmobilier. De part cette expérience, vous avez pu développer votre capacité à capter les prospects et à comprendre leur besoin et leur attente.
Au-delà de votre fibre commerciale et de votre bon relationnel, vous êtes rigoureux dans le traitement de vos dossiers et vous vous investissez pleinement dans les missions qui vous sont confiées.
Vous pensez ne pas avoir toute lexpérience demandée ? Bonne nouvelle notre Académie vous accompagnera pour développer vos compétences.
CDD 5 mois temps plein
Rémunération brute annuelle : à partir de 25 suivant expérience (13ème mois)
Profitez de nos nombreux avantages :
- 6 semaines de congés payés + congés anciennetés à partir de 5 ans
- horaires variables offrant de la flexibilité et un meilleur équilibre vie pro/vie perso
- possibilité télétravail selon accord collectif en vigueur
- tickets restaurant 11 euros par jour
- mutuelle totalement prise en charge pour le salarié
- prévoyance
- accord dintéressement adossé à un Plan dEpargne Entreprise doté dun abondement possible
- Plan dEpargne Retraite Complémentaire (PERCO) abondé par lentreprise
- Compte Epargne Temps permettant de monétiser une partie de ses congés épargnés
- Œuvres sociales donnant droit à des réductions, voyages et locations à tarifs préférentiels, bons cadeaux, ...)
Fourchette de salaire
23-27 k
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