Description du poste : Entreprise spécialisée dans les équipements techniques recrute ! Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité ? Vous appréciez le domaine de la maintenance et de l'électrotechnique ? Rejoignez une entreprise reconnue sur son marché, à taille humaine, qui valorise la bienveillance, l'écoute et l'esprit d'équipe. Qui sommes-nous ? Acteur régional historique depuis plus de 40 ans, notre groupe est spécialisé dans la vente, la location et la maintenance de matériels de levage et d'équipements professionnels. Implantée sur plusieurs départements du sud-est de la France à travers un réseau d'agences, l'entreprise rassemble environ 150 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires significatif, tout en conservant un véritable esprit familial. Dans le cadre du renforcement de notre service après-vente, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance Itinérant(e) rattaché(e) à une agence régionale. Vos missions : Sous la responsabilité du Responsable Service et du Chef d'Agence, vous intervenez directement chez les clients afin d'assurer la maintenance et la réparation de matériels multimarques. Votre objectif : garantir la performance des équipements, la rentabilité des interventions et la satisfaction client. Activités principales : - Intervenir sur un secteur géographique défini pour réaliser les opérations de dépannage et de maintenance - Diagnostiquer les pannes et identifier les pièces nécessaires à la remise en fonctionnement - Rédiger les comptes rendus d'intervention (heures, travaux réalisés, pièces utilisées, déplacements, avancement) - Réaliser les vérifications et visites périodiques réglementaires - Identifier les pièces nécessaires pour les devis et interventions - Assurer l'autocontrôle des travaux réalisés Engagements attendus : - Adopter une posture professionnelle conforme à l'image de l'entreprise - Entretenir une relation client de qualité - Respecter les consignes de sécurité et environnementales - Contribuer à l'amélioration continue du système Qualité-Sécurité-Environnement. Structure de rémunération : - Salaire de base - Heures structurelles majorées - Prime d'ancienneté - Prime trimestrielle de présentéisme - Intéressement et participation Avantages : - Dispositif d'intéressement et de participation attractif - Titres restaurant ou indemnité repas - Mutuelle prise en charge à 100 % (formule socle) - RTT - Véhicule de service - Accès à un CSE (avantages, événements, cartes cadeaux)
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