Attaché de justice - parquet - tj de niort

Vos missions en quelques mots L’attaché de justice apporte son concours aux magistrats auprès desquels il est affecté et plus généralement aux services du parquet. Les personnes recrutées en qualité d’attaché de justice pourront, sous condition d’âge et d’expérience professionnelle, bénéficier d’une voie d’accès à la magistrature dans le cadre d’un recrutement sur dossier, conformément aux termes de l’article 18-1 de l’ordonnance n°58-1270 du 22 décembre 1958 modifiée portant loi organique relative au statut de la magistrature. Les juristes assistants se voient proposer une rémunération brute annuelle comprise entre 28 000 et 32 000 euros, en fonction de l’expérience du candidat et des caractéristiques du poste proposé. L’attaché de justice se verra confier notamment les missions suivantes : - délivrance de réponses pénales dans le cadre de la permanence électronique consacrée aux enquêtes préliminaires, dans le respect des directives données par la procureure de la République; - rédaction de réquisitoires définitifs, y compris détenus et y compris en matière criminelle ; - traitement du courrier des magistrats, particulièrement les procédures complexes transmises pour étude ; - soutien à la permanence téléphonique : recherche d’antécédents et établissement de fiches VIGIE, préparation des défèrements, enregistrements de procédures, relations avec les enquêteurs, rédaction d’actes Profil recherché L’attaché de justice devra disposer au moment de son recrutement : · soit d’un doctorat en droit · soit d’un diplôme sanctionnant une formation juridique Bac5 avec une année d’expérience professionnelle dans le domaine juridique et que sa compétence qualifie particulièrement pour exercer ces fonctions (le temps passé comme assistant de justice pouvant être pris en compte) : travail en cabinet d’avocat, chargé de TD à l’université, juriste d’entreprise… Savoirs - Maîtrise de l'organisation judiciaire - Excellent niveau en droit - Spécialisations recherchées : droit pénal/procédure pénale Savoir-faire - Maîtrise de l’outil Internet ou Intranet - Qualité d’analyse, de rédaction et de synthèse - Gestion des délais, les priorités et les contraintes - Sens du travail en équipe Savoir-être - Sens de l’organisation - Disponibilité - Discrétion - Adaptabilité, réactivité - Capacité à travailler en équipe - Sens de la communication - Capacité à rendre compte