Responsable du pôle contrôle interne financier f/h

Contexte du projet

Rejoindre la Société des grands projets, c’est devenir acteur de projets à forts impacts environnementaux et sociétaux au sein d’une maîtrise d’ouvrage d’excellence.

C'est intégrer une entreprise à taille humaine dans laquelle nos 1000 collaborateurs rendent possibles de grands projets de mobilité, qui transforment les territoires et facilitent la vie des habitants.

Et si vous aussi, vous mettiez vos talents au service de projets qui ont du sens ?

Nous recherchons pour la Direction financière une ou un Responsable du pôle contrôle interne financier !

Au sein de la Direction financière, votre mission sera de veiller à la stratégie du contrôle interne et des risques des activités financières et comptables et veiller à son déploiement au sein de la SGP et de ses filiales.


Vos missions

A ce titre vos activités principales seront :

Appui au déploiement du contrôle interne

1. Collaborer avec le responsable de l’unité de contrôle interne pour définir et mettre en œuvre les politiques, procédures et outils de contrôle interne.
2. Participer à l’évaluation régulière de l’efficacité des processus internes et des dispositifs de contrôle.
3. Identifier les risques opérationnels, financiers, juridiques ou stratégiques, et proposer des mesures de prévention ou de réduction.

Participation et animation au calendrier de gestion

4. Animer et réaliser les revues de contrôle interne ainsi que les différents éléments du calendrier de gestion.
5. Analyser les écarts détectés lors des revues de contrôle interne et proposer des plans d'action correctifs.
6. Suivre l’implémentation des recommandations de l’audit en collaboration avec les équipes concernées.
7. Sensibilisation et accompagnement des équipes
8. Participer à la sensibilisation des collaborateurs sur les enjeux et les bonnes pratiques en matière de contrôle interne.
9. Apporter un soutien méthodologique aux différents départements pour la mise en œuvre de leurs propres dispositifs de contrôle.
10. Former les équipes à l'utilisation des outils de contrôle interne.

Analyse des risques et suivi

11. Contribuer à la cartographie des risques de la direction financière en identifiant, analysant et hiérarchisant les risques.
12. Mettre en place des indicateurs pour mesurer l’efficacité des contrôles et alerter en cas de dérives.
13. Participer à l’amélioration continue du système de gestion des risques et des outils de l’unité.


Votre profil

Titulaire d'un BAC +5 dans des domaines liés contrôle financier ou la maitrise des risques. Une expérience minimum de 5 ans dans le domaine comptable et/ou financier, avec une forte maitrise des enjeux de financement d’un établissement public et la gestion de projet.

Les compétences ci-dessous représentent vos forces :

14. Compétences managériales avérées
15. Maitrise des enjeux de financement de grands projets
16. Maitrise de la chaine de la dépense d’un établissement du secteur public
17. Connaissances SAP, Power BI

Ce qu’on dit de vous :

18. Excellent relationnel
19. Capacité à travailler en fonctionnement matriciel
20. Rigueur, organisation, initiative, pragmatisme, capacité d’adaptation à un environnement en constante évolution

Ce qui nous anime :

À la Société des grands projets, trois valeurs collectives guident nos actions au quotidien :

• Ensemble, car la réussite de nos projets sera collective

• Responsable, vis-à vis des franciliens, des institutions publiques et des partenaires avec lesquels nous travaillons

• Exigeant, dans notre travail quotidien afin de garantir l’excellence opérationnelle de nos projets de mobilité au service des territoires et respectueux de l’environnement.

Ce que nous vous offrons :

- 2 jours de télétravail par semaine

- Prise en charge à 90% des abonnements de transport en commun en Ile de France

- Conciergerie pour faciliter votre quotidien

- Salle de sport avec cours collectifs

- Prise en charge à 90% de la mutuelle (100% pour les collaboratrices et collaborateurs reconnus en situation de handicap)

- Aide financière aux modes de garde et accompagnement de la parentalité

- Prime d’intéressement

- Dispositifs d’épargne salariale.

À la Société des grands projets, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse qui fait grandir chacun d’entre nous. Nous veillons à garantir un environnement inclusif, où chacun peut être soi-même, et à assurer des processus de recrutement éthiques, équitables et ouverts à tous les talents.